我们每个人都有自己评定善恶、美丑的标准。我们在做一件事情的时候，会想到这件事值不值得我这么做？人们在职业发展过程中，有人注重职业活动的结果，有人注重职业活动的环境等等。人们的职业价值观不同，所选择的职业也有所差别。那么，什么是职业价值观呢？通俗的来说，职业价值观就是人们通过工作想得到什么，是高薪财富、社会地位、理想追求还是家庭和谐、服务社会呢？所以它对我们的职业目标和职业动机起决定性的作用。如果你追求的是高薪财富，在你填报高考志愿专业时，最好偏向于选择应用学科而不是基础学科，如下图所示，体现出职业价值观对我们职业选择的影响。
如何寻找隐藏在我们内心深处的职业价值观呢？
先看一下职业规划大师舒伯测评职业价值观的方法：
舒伯将价值观分为三个维度：①内在价值观②外在价值观③外在报酬
在三个维度下共计13个因素：利他因素、美感、智力刺激、成就感、独立性、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、人际关系、变异性或追求新意。
我们可以采取一个简单的办法：静下心来，列举到目前为止你觉得自己最满意，最有成就感的五个事件，然后仔细分析它们的共性，那么你的价值观是否就在哪里呢？
本文来源：公众号@豪庭生涯规划
豪庭生涯规划：致力于职业发展规划和生涯教育，覆盖“个人、中学、高校、企业”，为当代社会青年在职业/专业/志愿填报方面的困惑和迷茫打开一个突破口，帮助个人更清晰的自我认知，从而选择职业发展方向。
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