学习内容：【原文华译】 刘秀征讨王郎的时候，彭宠（渔阳太守）发突骑兵以助军，转运粮食，前后不绝到了刘秀追击铜马贼到蓟县，（彭宠去觐见刘秀）彭宠自认为功高，期望也很高，觉得刘秀对他的接待规格不够，心中不平等到刘秀即位为皇帝，吴汉、王梁都是彭宠部下，并列三公，而彭宠却没有得到加封，所以怏怏不得志，叹息说：“如果这样，那我应该封王难道陛下把我忘了吗？”当时北部州郡破败，唯独渔阳还算完好渔阳有旧铁矿，彭宠转运铁矿，购买粮食，蓄积珍宝，更加富强幽州牧朱浮，年少有俊才，想要复兴风俗教化，收买士人之心，就招揽州中名士，以及王莽时期的二千石官吏，都安排在自己幕府，征调各郡粮食以赡养他们的妻子儿女彭宠认为天下未定，还在用兵之际，不应该多设官属，耗用军费，所以拒绝从命朱浮的性格，一向急躁自负，彭宠呢，也是倔强狠辣之人，两人积怨越来越深朱浮数次进谗言构陷彭宠，密奏说彭宠多聚军粮，意图难以预料刘秀则故意将朱浮的密奏泄露给彭宠，以敲打他这时，刘秀下诏征召彭宠，彭宠上书，愿与朱浮一起对质刘秀不许彭宠愈加不安彭宠的妻子一向刚烈，不堪委屈，坚决劝彭宠不要应召，说：“天下未定，四方各自为雄，渔阳大郡，兵马最精，为什么被人告状就弃之而去呢？”彭宠又与所亲信官吏商量，个个都怨恨朱浮，没有一个人劝他去洛阳的刘秀又派彭宠的堂侄子后兰卿去劝谕他彭宠扣留子后兰卿，发兵造反，拜署将帅，亲自率领二万余人，攻打朱浮于蓟县又因为耿况和他一样有大功，而恩赏同样微薄，数次派使者游说耿况入伙，耿况不接受，斩了他的来使，我来为大家讲解一下关于资治通鉴谋略思路?跟着小编一起来看一看吧!
资治通鉴谋略思路
学习内容：
【原文华译】 刘秀征讨王郎的时候，彭宠（渔阳太守）发突骑兵以助军，转运粮食，前后不绝。到了刘秀追击铜马贼到蓟县，（彭宠去觐见刘秀）彭宠自认为功高，期望也很高，觉得刘秀对他的接待规格不够，心中不平。等到刘秀即位为皇帝，吴汉、王梁都是彭宠部下，并列三公，而彭宠却没有得到加封，所以怏怏不得志，叹息说：“如果这样，那我应该封王！难道陛下把我忘了吗？”当时北部州郡破败，唯独渔阳还算完好。渔阳有旧铁矿，彭宠转运铁矿，购买粮食，蓄积珍宝，更加富强。幽州牧朱浮，年少有俊才，想要复兴风俗教化，收买士人之心，就招揽州中名士，以及王莽时期的二千石官吏，都安排在自己幕府，征调各郡粮食以赡养他们的妻子儿女。彭宠认为天下未定，还在用兵之际，不应该多设官属，耗用军费，所以拒绝从命。朱浮的性格，一向急躁自负，彭宠呢，也是倔强狠辣之人，两人积怨越来越深。朱浮数次进谗言构陷彭宠，密奏说彭宠多聚军粮，意图难以预料。刘秀则故意将朱浮的密奏泄露给彭宠，以敲打他。这时，刘秀下诏征召彭宠，彭宠上书，愿与朱浮一起对质。刘秀不许。彭宠愈加不安。彭宠的妻子一向刚烈，不堪委屈，坚决劝彭宠不要应召，说：“天下未定，四方各自为雄，渔阳大郡，兵马最精，为什么被人告状就弃之而去呢？”彭宠又与所亲信官吏商量，个个都怨恨朱浮，没有一个人劝他去洛阳的。刘秀又派彭宠的堂侄子后兰卿去劝谕他。彭宠扣留子后兰卿，发兵造反，拜署将帅，亲自率领二万余人，攻打朱浮于蓟县。又因为耿况和他一样有大功，而恩赏同样微薄，数次派使者游说耿况入伙，耿况不接受，斩了他的来使。
【学以致用】
01，
很显然，彭宠受委屈了，这个委屈怎么来的呢？
他自以为在刘秀征讨王朗的时候做出了很大的贡献，但是，受到的待遇却很低
一个是刘秀给他的接待规格不够
二个是两个部下吴汉、王梁都成为三公了，自己却没有加封，所以有怨气
三是刘秀安排了一个后生小子来做他的顶头上司，他又能有什么本事呢？所以又不服
那么，刘秀为什么会这么安排呢？ 不知道什么原因，但可以猜猜看
这里面牵扯到一个话题点：
算法与公平的问题
人都是不患寡而患不均，公平是一杆秤
但是，每个人心中都是有一杆秤的，并且还都不一样
刘秀与彭宠的不一样，彭宠与耿况的不一样
同时，这杆秤的评估算法，外人都是看不见的，那么，这个时候，应该听谁的？
这个时候应该听刘秀的，他是这支团队的大当家，是公司的老板
所以，当你算出来的和他的不一样的时候，你只能去研究他的算法，他的评估方式是怎样的，去接受他的算法
02，
按照彭宠的算法，他觉得自己是受委屈的，是不公平的，他觉得耿况也受到了不公平的待遇，耿况在刘秀落难的时候一直跟着，到现在封赏的时候，耿况也没有获得更高的待遇，
那么，耿况是不是也觉得自己受委屈了呢？ 我们不知道
但是，就彭宠与耿况而言，他们之间有所区别
耿况的忠诚是坚决的，刘秀肯定能够看得出来，王夫之讲，耿况当初归附刘秀，也是因为寇恂的态度坚决，他听了寇恂的。 但是，可贵的是，他一旦做了决定，就义无反顾，死心塌地，不再窥视两端
所以，彭宠派使者过来，耿况把他的使者斩了。
但彭宠不一样，他一直在“审时度势”，所谓相由心生，估彭宠的行为是被刘秀早就看出来了，认为他不是真心实意的归顺，所以对他有了成见。
03，
所有决策背后都有情绪在支撑，所有错误决策背后也是有情绪在支撑
刘秀是否有对彭宠不公，这没人知道，但是，我认为刘秀应该是故意的
既然看到了这个人有自我邀功的意识，同时呢，又不是真心实意的归顺，所以，把他放在一个角落里先委屈下
个人认为，这是大人物考量手下的一种手段
如果他能磨平心中的不满，能够抗的下委屈，时间一到，该上升上升
不然，不知道天高地厚
现在看来，任正非好像经常使用这招，（田涛老师有本书，华为访谈录，有记载） 那些留下来的，华为的顶梁柱，基本上都受到冷板凳的待遇，老板也知道你委屈啊，
但是，如果老板真想让你做更高位置，承担更高责任，你不经历几次“委屈”的熬炼，都不敢用你
人都会在高光时刻容易变得乖张， 这个乖张不仅对个人有害，对公司组织更有害
任老板也想要好好栽培所谓的“华为前太子”，但是，人年轻气盛，有点成就了气就更盛了，最后，一碰冷板凳就过激了。
所以，从下属角度，这就要看自己能不能悟到这一点了
很明显，彭宠没这个悟性
他的决策受他不满的情绪影响
接着受他老婆的情绪影响，他下属的情绪影响
然后做出了错误的判断与选择
有句话说，一个人要么跟着一个好的老大，要么自己当老大
彭宠可能觉得刘秀不是一个好的老大了，于是决定自己当老大
问题是，现在这个时候，不管从大势上看还是从政治资本，钱粮兵马，根据地、内部人才储备等方面来看，他拿什么争天下呢？
放到现在来思考：
1，老板怎么建立自己公开透明的算法呢？
2，高管怎么平衡自己与公司的算法差异呢？ 要么不选择，选择了就不要带情绪，传播不好思想，这是很危险的。
3，老板要选拔出合格的人不容易吶，有些话不能讲明，讲了就不能起到磨练作用，这的看个人的悟性。
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