1、你有能量你的团队就有能量，凭的就是你的精神、信仰、价值观。
2、思想可以传承，物质终将毁灭。
3、思考你对这个团队的意义是什么，我们才知道那些需要变，哪些不能变。
4、战：是考虑要做什么。略：是思考不能做什么。
5、战略上藐视敌人，战术上重视对手。
6、只有能够带领团队放眼未来的领导者，才有人追随你的现在。
7、真正好的企业是把危机提前预测到了，没有危机，没有波澜。
8、当责：不仅是看你做了没有，还要看你做出什么贡献。
9、不忘初心：你追求什么，你最终把这个企业带向什么。 牢记使命：捍卫你的价值观。
10、在关键时刻你花了多少时间在陪伴你的客户、员工上？关键事件检验出领导者真正重视的是什么，你的价值观是什么。
11、好企业一定是因为能讲好故事，好产品是因为有好故事。小的故事组织起来，就能鼓舞士气。
12、你的标准有多高，人们的重视程度就会有多高。
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