聘用制不能转为有编制按照国家现在用人制度,除特殊人才外,一般情况下是不能转企业可以长期聘用,五年一期或十年一期,循环聘用,待遇上跟正式的差不多可以工作到正式退休现在各行业基本上都是采用这种方式现在与过去那个时代不一样了,改革开放后,各种行业都做了调整优化用人体制,我来为大家讲解一下关于聘用制能转为编制吗?跟着小编一起来看一看吧!

聘用制能转为编制吗

聘用制能转为编制吗

聘用制不能转为有编制。按照国家现在用人制度,除特殊人才外,一般情况下是不能转。企业可以长期聘用,五年一期或十年一期,循环聘用,待遇上跟正式的差不多。可以工作到正式退休。现在各行业基本上都是采用这种方式。现在与过去那个时代不一样了,改革开放后,各种行业都做了调整。优化用人体制。