2018年春季上线的全新日剧《恶魔小姐》,最近真是深得小哈我的偏爱!光是椿真子的形象就已经十足抓爆眼球了:杨柳细腰大长腿,樱桃小口高跟鞋,一张小脸儿还没我巴掌大。关键她还眼神犀利,气场强大,动不动就过肩摔,旋风踢,看得小哈直呼爽啊~

公关小姐主要人物特性(恶魔小姐强势安利人事公关技巧)(1)

这部剧主要的大背景是现代社会工作职场,立足点针对职场上时常会遇到的尴尬问题和公司存在的敏感漏洞。通过人事椿真子火爆直率的个性特征,将职场问题直接夸张地展现出来,达到了极具看点的戏剧性效果。

职场性骚扰

剧中出现了很多男职员对着椿真子流口水,领导层各种揩油吃她豆腐的情况。如果在现实工作中,我们遇到了这样的情况会怎么办?

找老板哭诉?离职?起诉?反正到头来就是丢人,说不定还会落下个骚货贱婊的口实。别人相不相信是一回事,关键自己的名誉也会受损。

所以椿真子就比较简单粗暴了,直接抬腿就是一个过肩踢。管它最后谁名誉受损,受得了日常被打,就尽管来招惹我!

拉帮结派搞分裂

组小团队恐怕是公司里最常见的现象了,不管在那个公司,总有看的顺眼看不顺眼或者合群不合群的。几句八卦一扯,自然就形成了派系。

公关小姐主要人物特性(恶魔小姐强势安利人事公关技巧)(2)

一起吃饭啦,一起抽烟啦,一起厕所门口排队啦,主要就是为了一起八卦啦~但其实,这种小帮派容易将个人的情绪在员工之间散播开来,容易造成危机。

所以椿真子就还是那句话:办公室内要搞小帮派,得先问问我的大长腿。这叫以暴制暴!

消极怠工

这是个敏感的话题,也是每家公司都很难调和的问题,更是人事部门最难解决的问题。因为只要一涉及员工士气,必然就会牵扯到薪资待遇。

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马云爸爸不是都说过:员工为什么会离职?原因只有一个:那就是工资给的不够!

所以椿真子这次不用旋风踢和过肩摔了,毕竟那样也会显得没大脑。所以拼战术的时候到了,跟你谈人生跟你谈理想跟你谈业绩,就是不谈涨工资,运用人格魅力和心理弱点取得了压倒性的胜利。

公关小姐主要人物特性(恶魔小姐强势安利人事公关技巧)(4)

该剧凭借着菜菜绪犀利乖张的风格,为这部剧赢得了近10个点的高收视率。且不说赞不赞同其中所使用的方式,就夸张的表现力来说,都是值得一看的。

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