1964年3月12日，在大阪北区堂岛船大公盯那片老城区的日昭大厦里，有12个分别来自于商社，银行的男人聚在了一间简陋的屋子里，这就是新公司筹备事务所的诞生，我来为大家讲解一下关于新公司启航?跟着小编一起来看一看吧!
新公司启航
1964年3月12日，在大阪北区堂岛船大公盯那片老城区的日昭大厦里，有12个分别来自于商社，银行的男人聚在了一间简陋的屋子里，这就是新公司筹备事务所的诞生。
oLc原计划作为作为日绵实业的下属公司成立，但在我赴美研修期间，三合银行的加入，让oLc变成了日绵实业和三合银行共同的下属公司，日商，岩井产业这两家商社和日本劝业等四家银行也加了投资阵营，4月17日，oLC以一亿日元的注册资金正式成立，第一任社长由日绵棉实业的福井庆三社长兼任。
万事开头难，由于是临时搭伙，所以最先解决的就是“粮草”问题，新公司的常务原日绵实业神户之店长的伊藤正宽常务跟总务部好说歹说，总算拿到了十万日元，为公司添置了一套茶具，那个年代的固定思维时上不了茶的公司就做不了业务。
新公司清一色的男员工，连个能给大家端茶倒水的女员工都没有位，各出资方又分别派了一名女员工过来，这事情要放在眼下，可真是放放了职场性别歧视的大忌，但在那个时代，都是由女性负责端茶倒水的。
我的主要工作就是为包括股东们在内的全体员工讲解租赁业的基础知识，并负责向出资的商社和银行进行业务上的说明，最后一个加入元老队伍的重级人物，是三和银行的董事，刚刚卸任回国的纽约支行行长乾恒雄先生，他回到日本，就来公司跟我们打招呼，担任副社长。
乾恒雄先生发挥自己在纽约的所学，向我们讲解了何为租赁业，坦率地说，他所理解的租赁业跟我在旧金山学到的大不一样，比较接近于“出租”的概念。
我忍不住打断了他：“副社长，不好意思，我认为您讲的不对！”，接下来，我就滔滔不绝的讲起了租赁是金融业的重要组成部分等。
一个刚出道的黄毛小子竟然向老资格的领导公然叫板，包括乾恒雄先生在内的所有人都惊呆了。但我真没有刁难老前辈的意思，只是从公司利益出发，希望掌舵人能够了解正确的租赁知识。
在那以后的日子里，已经成为社长的乾恒雄先生，还经常提起这件事，每次都笑着说：“那次我真是败给你小子了”！16年后，乾恒雄先生亲自将社长的接力棒递到了的手上，不过这是后话。
新公司刚刚起步，如何创造一个士气高涨的团队氛围，是乾桓雄先生最为苦恼的事，这一切我也看在眼里，员工们分别来自三家不同的商社，而这三家商社又原本是竞争关系，从三河银行调来的员工又不大情愿从中协调，所以大家相处起来都是别别扭扭的。
为了解决问题，乾恒雄先生做出了一个大胆的决断，干脆约每个员工单独面谈：“你有没有在这个公司长干的打算？有的话就不要光考虑老东家的意思，横下心一起打造一个真正属于我们的公司吧！”
作为一个奉命来传授研修成果的“短期临时工”，我没有机会被乾恒雄先生钦点面谈，然而，伴随着公司的发展，不是越来越不想离开这里了。
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