开10000多一月,为何还是招不到人,揭秘非标加工行业的内幕

工人都走完了,开高薪都招不到人,这是作为老板普遍的心声,工人难求。

月入万元是什么水平(都说月入万元难)(1)

有人可能会想,这是假的,开那么高工资,怎么可能没人干,要是我,我肯定去干。

但我告诉你,这绝对是真实的,不是因为工人都返乡了,不想出来了。其实真正返乡不出来的,我相信绝大部分是挣不到什么钱的,感觉在家和在外面差不了多少,才选择在家。当然不排除为了小孩,家庭选择在家的。但是毕竟是少数,因为谁都不会嫌自己的钱多。

月入万元是什么水平(都说月入万元难)(2)

那么为什么会导致这一现象的发生呢?最主要原因老板不挣钱,都在维持生存,因为现在这个行情真的是太难了,材料费猛长,工人工资高,利润低,最最关键的是回款慢,东西干完了,然后就盼星星盼月亮,等回款。然而大多数,半年能回款的都算优质的客户,有的甚至一年都看不见钱的。

厂房费,材料费,工人工资,水电费等等却是一分都不能少。老板没钱,可想而知,工人福利肯定差,工资能按时发出来都不错了,有的小公司甚至只发生活费,不是因为老板不发,而是没钱,根本发不出来,无良老板除外。

那么工资给的高,辛辛苦苦干了一个月,看不到钱,只发生活费,积极性大大降低。对于中年男人来说,大多数都有房贷,或者车贷,还要养家,根本不够。那么最终结果只有离开。

月入万元是什么水平(都说月入万元难)(3)

还有一种就是工资有了,福利特别差,过年过节啥的,一毛没有的,这种情况有没有。答案是绝对的,肯定有。最终结果就是有好的就跳槽了,良禽择木而栖的道理大家都懂。

所以有的企业会出现给出高薪却招不到人的囧境,有的时候不是老板不给力,这个市场行情就是这样。

那么老板为什么没钱呢?下一期,将为你揭秘国内非标加工行业中小企业老板为什么没钱的原因。

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