来源：丽水日报-丽水网●建设“清廉丽水”系列报道之四，我来为大家讲解一下关于清廉学校建设动态信息?跟着小编一起来看一看吧!
清廉学校建设动态信息
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●建设“清廉丽水”系列报道之四
“今年学校的校服采购由家长委员会代表现场挑选、论价和商谈，再由学校与供应商订立合同，校监会参与全程监督和验收，校务更加阳光，家长们更加放心满意。”近日，云和县江滨小学校监会成员卜老师告诉记者，校监会制度已成为受到多方欢迎的校务监督方式。
2019年以来，我市持续推进“清廉学校”建设，探索以校监会为平台强化学校党风廉政建设监督新模式、新路径，打造“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的“四清”清廉校园新环境。
据介绍，驻市教育局纪检监察组督促指导市教育局党委认真落实党内监督的主体责任，在构建形成局直属机关纪委、学校党总支、基层支部纪检三级三层的党内监督体系的基础上，加强校监会等民主监督模式，发挥联合监督的作用，构建全系统廉政“防火墙”。
在丽水中学，校监会正扮演着越来越重要的角色。自2014年成立校监会以来，校监会对学校“三重一大”事项、“三务”公开情况等重点工作开展监督，协助推进“阳光从教、阳光招生、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等阳光工程建设。2019年，校监会进一步推进阳光公开制度，开展常规化采购、重大项目招投标、学校人事推选和重要政策监督三大类32人次。目前，学校师生对学生餐厅调查反馈满意率达93%、教工食堂就餐率从31%提升到81%。几年来，学校重要人事变动、重大工程、职称评审等方面“零投诉”。
在丽水学院附属高级中学，校监会的“话语权”也在不断提升，如学校的职评考核，以往教师自评分数与学校考核评议组审核确认的最后分数总有出入，有些老师怀疑有不公问题。2019年，在校监会的建议下，学校专门抽调一批专家教师作为职称评聘办公室成员，对参评教师提前集中辅导，解读学校评聘方案，指导参评教师客观自评量化。
在莲都区，校监会已有近5年的探索实践，逐步形成了一套独创的“四式”监督法，即审核式监督、参与式监督、民主式监督、常态式监督，将监管的触角深入易滋生腐败的细枝末节。2018年全区各校监会列席校务会议486次，提出意见建议115条，开展监督事项156个，调查核实问题48个，通报监督结果152起，监督效果立竿见影。
此外，2019年我市各校监会全面监督 “师德考核责任清单”，严格落实考核办法，结合弘扬浙西南革命精神，推进“红 廉”文化进校园，培育“一校一品”特色教育，凸显清廉相关内容，传递风清气正的正能量。
“近年来，丽水以创建‘四清’教育政治生态为目标，不断探索新方法、新路径，大力推进‘清廉学校’建设，实践证明，校监会就是一个管用方法。校领导用权更加规范，教职工教学更加安心，家长们更信任支持，清廉学校文化日趋浓厚，孩子们在‘阳光校园’里茁壮成长。”市纪委监委主要领导说。（来源：丽水日报 记者 姚驰 通讯员 丽清风）
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