近几年，国内选调生考试逐渐走进了大家的视野很多人称这个考试为“特殊公务员”岗位，其招聘时间、岗位要求、身份条件都与普通公务员岗位不同，而且上岸后的工资待遇也不一样，我来为大家讲解一下关于每年选调生报名时间?跟着小编一起来看一看吧!
每年选调生报名时间
近几年，国内选调生考试逐渐走进了大家的视野。很多人称这个考试为“特殊公务员”岗位，其招聘时间、岗位要求、身份条件都与普通公务员岗位不同，而且上岸后的工资待遇也不一样。
那么想要真正了解选调生考试，还得“深入内部”打探实情。今天贺老师就带大家了解选调生的考情，以便大家更好地规划时间备考！
1、上下半年均有考试
选调生考试分上下半年两场，上半年是普通选调，下半年是定向。定向公告10-11月期间，非定向就是2月-3月发布公告。今年因为疫情出现了延期的情况，所以时间会往后移一点。
虽然说上下半年都有考试，但备考时间其实不算太充裕。因为公告和笔试时间接近，对于考生们来说需要快速做好准备。如果有条件的考生倒是可以参加对应的培训学习。
2、满足应届毕业生条件
选调生之所以特殊，主要是考上之后会作为储备干部进行培养。所以整体的招考门槛高，想成为一名选调生，必须是一名应届毕业生。本科应届、研究生应届可以报名，前提是不超龄。
这个岗位不需要工作经验，应届生到岗之后也更好进行培养。前期有培训、抽调到上级进行跟班学习，服务期限为2年左右，基层工作肯定是比较繁琐的，加班加点是正常的现象。但各乡镇的工作环境倒也没有想象的那么差，现在大力发展乡村振兴，在硬件这块还是有保障的。
对于应届生群体来说，去基层就是一个锻炼的机会，总的来说选调生的提拔速度要快且后劲更强。
3、薪资待遇比较不错
除了考试时间外，大家更关注的还是薪资待遇的问题。选调生的薪酬与普通公务员待遇是一样的算法。但一些津补贴、职级会有差异，晋升上选调生会优于普通公务员。
举个例子，四川这边，普选上岗后，扣除五险一金到手在4K-6K之间(含高原补助)。而珠三角地区整体工资就比较高了，平均能到7K-11K的水平。加上公积金和绩效的话，这边选调生平均年薪也能上20W的水平。
总的来说，相对于公务员省考、国考，选调生考试竞争更小，起点也比较高。符合招录条件的同学可以根据考试公告发布时间进行提前备考，最重要的是对知识的熟练掌握程度，这样才能有更大的竞争优势。
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