这几年因为疫情原因，很多人都更倾向于考一个稳定的编制岗位，旱涝保收。而重庆公务员、事业单位联考均已结束，留给大家的机会不多了。其实，重庆还有一个“特殊”的考试可以拿编制，那就是三支一扶考试。
提起三支一扶，很多人的印象就是去基层工作，实际上三支一扶并没有这么简单。今天就来和大家聊聊重庆三支一扶的待遇和入编政策，看看值不值得去！
1.重庆三支一扶待遇
三支一扶对标的是事业单位，虽然服务期内没有编制，但实际上是按照事业单位待遇给的。按照重庆基层区县待遇，每个月基本工资在3500-4500左右，年底和季度有部分奖励，年终奖则参加事业单位人员发放，实际年收入可以达到7-9万。
这个收入在重庆来说其实相当可以了，尤其是各区县消费水平不高，房价也低，三支一扶人员的待遇在当地都能排上中游，如果是自己的老家，是一份非常舒服的工作，甚至比去主城区工作更好。
2.期满转编政策
三支一扶这么多人报名，大家看上的还是期满转编政策。每个地方的转编政策都不一样，重庆的规定是只要乡镇基层事业单位有空岗，就可以无需考核直接聘用。实际操作中，三支一扶人员入编率超过95%，个别区县最近几年都已经达到100%。
一般本科生的服务期为2年，2年到了会对工作进行考核，考核难度通常都不大，只需要正常完成单位交给的工作，态度较好即可。如果是研究生，那么服务期只需要1年，由区县人力社保局报批后，就可以直接招聘为事业单位人员。基本上，在重庆只要考上了三支一扶，就可以认为拿到了事业编制。
3.定向招录入编
如果所在单位没有空缺，又不是研究生学历，是不是就意味着不能入编了？先不说这种概率极小，就算发生了，也可以通过定向招录的方式入编。公务员、事业单位招录考试中，每年都会留出一部分岗位，针对三支一扶人员进行定向招录。
事实上，三支一扶转编基本都是留在本单位，有些同学可能因为种种原因，想要换个地方发展，这种时候就可以选择参加定向招录，考的其他单位去。虽然这种定向招录还需要继续考试，但报名人数一般比较少，竞争较小，考上的几率也更大。但是相较于稳定入编，定向招录仍然有一定风险，总会有人淘汰，还是希望各位考虑清楚。
总的来说，重庆三支一扶是非常值得一去的，无论是薪资待遇还是入编政策这一块，在全国来说都是名列前茅的。眼下三支一扶公告马上就要出了，大部分岗位没有户籍限制，想报的同学都可以关注着！
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