如果问我什么是职业规划？
用经营未来四个字来做简答难免空洞。
我更喜欢用问句来陈述。
职业规划是什么？职业规划就是阶段 能力 岗位 薪酬。
就是在多久之后？——阶段
能达到一个什么水平？——能力
获得一个什么样的岗位？——职位
获得什么样的待遇？——薪酬
或者用比喻句，职业规划就像一张地图。
从地图上可以看到每一种可能到达的目的地和路径，从而激励自己，坚持不懈，目标必达。
然而很多幼教毕业生并没有自己的职业规划。
更直白地说，并不知道自己可以做什么，应该做什么，做这些事情的意义在哪里？
这也直接影响到幼儿园教师队伍的稳定程度和成长速度，职业规划分为横向——职业种类及差别特性，纵向——职业路径及要点。具体内容，待下回与大家分享。
