大家都知道，社保男女都要缴，其中的生育险在宝妈生产时好处多多，不仅能报销从怀孕到生产全过程的费用，还能获得一定的生育津贴，我来为大家讲解一下关于男性生育津贴哪个单位可以领?跟着小编一起来看一看吧!
男性生育津贴哪个单位可以领
大家都知道，社保男女都要缴，其中的生育险在宝妈生产时好处多多，不仅能报销从怀孕到生产全过程的费用，还能获得一定的生育津贴
但生育险并非女性的特权，男方若连续缴纳半年以上，也是可以在妻子生育期内享受陪产假
还能领取
还能领取到看护津贴（看护假津贴=当月工资÷30天*假期天数）
除了以上好处，最重要的就是生育津贴了！
那么妻子生育后，男性怎么领取生育津贴呢？
男性领取生育津贴所需条件
①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上
③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工，可享受的一次性生育补贴
以广州为例，补贴标准为：
7个月以上流产补助为上年度市职工月平均工资的25%
难产或多胞胎为上年度市职工月平均月工资的50%，在一二级医院分娩，每人一次性增加300元补贴
男性领取生育津贴所需材料：
夫妻双方身份证原件
结婚证
计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》
出生证明
男性职工生育保险报销流程：
①：单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到当地社保局申报
②：工作人员受理资料并对资料进行审核
③资料审核无误后受理申报并书面登记
④窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据
⑤单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据
⑥领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户
注意：男性申请领取生育津贴在生育后4个工作月内申报！
报销过程中，应将相关材料准备齐全，以避免不必要的麻烦！
