导语和谐健康保险突然向招行董事会书面提请,选举沈喆颋为招行第12届董事会非执行董事18位董事候选人,竞争17把董事席位的"椅子",等额选举突变差额选举外界一片哗然,我来为大家讲解一下关于招行重回两位数不良率?跟着小编一起来看一看吧!

招行重回两位数不良率(半路杀出个程咬金)

招行重回两位数不良率

导语

和谐健康保险突然向招行董事会书面提请,选举沈喆颋为招行第12届董事会非执行董事。18位董事候选人,竞争17把董事席位的"椅子",等额选举突变差额选举。外界一片哗然。

根正苗红的股份行“一哥”招商银行近来不太平静。

距离田行长“落马”刚刚过去月余时间,招行的股东大会又出现了幺蛾子。

招行原本定于6月29日召开股东大会,届时一个重要议题便是选举诞生招行第12届董事会成员。

在此之前,招行早就于5月20日召开第11届董事会第41次会议,审议通过《关于第十二届董事会董事候选人名单的议案》,并对外公布了招行第12届董事会17位董事候选人的名单。

要知道,招行董事会采用的是等额选举制,董事席位只有17位。

正当外界以为,不出意外这17位提名候选人将最终坐上招行董事会会议室里的那17把椅子时,一份来自招行持股3%以上股东——和谐健康保险的提案打破了平静。

6月8日,和谐健康保险向招行董事会书面提请,选举沈喆颋为招行第12届董事会非执行董事。

沈喆颋本不在之前公布的17位董事候选人名单中。至此,18位董事候选人,竞争17把董事席位的"椅子",等额选举突变差额选举。外界一片哗然。

一场剑拔弩张的“竞选”戏码,似乎即将要在招行股东大会上上演。

01 一份突如其来的提案

田惠宇行长“落马”27天后,招行终于迎来了自己的新行长。

5月19日,招行发布公告称,董事会当日召开第11届董事会第40次会议,同意聘任王良为招行新一任行长。

在此之前,王良担任招行执行董事、常务副行长兼财务负责人、董事会秘书。

行长人选敲定后,招行董事会又于次日(5月20日)召开了第41次会议。

这次会议的第一项议案便是关于招行董事会的换届选举,以此敲定招行第12届董事会人员。

会议应到董事人数是16名,实际与会董事为15名,“落马”的田惠宇董事未能出席。

会上,招行董事会审议通过了《关于第十二届董事会董事候选人名单的议案》,17位董事会候选人的名单得以公布。

其中,股东董事候选人9名,执行董事候选人2名,独立董事候选人6名。

9名股东董事中,招行第一大股东招商局轮船母公司“招商局集团”提名了6位,分别为缪建民、胡建华、周松、洪小源、张健、苏敏;第二大股东中国远洋运输母公司“中国远洋海运集团”提名了3位,分别为付刚峰、孙云飞、陈冬。

其中,招商局提名的胡建华和中国远洋海运集团提名的孙云飞、陈冬3人是新增董事候选人,其余6人均是招行现任董事。

2名执行董事候选人是李德林和刚担任行长的王良,副行长李德林补缺“落马”的田惠宇,王良是现任执行董事。

6名独立董事候选人未发生变化,与第11届董事会独董人员相同。

然而,就在这17名董事候选人的名单公布于众近20天后,和谐健康保险股份有限公司(下称:和谐健康)的一份提案却在招行董事会中惊起了涟漪。

6月9日,招行发布公告称,其收到一份来自股东和谐健康的临时提案,作为持有招行3%以上股份的股东,和谐健康向招行董事会书面提请,要求股东大会选举沈喆颋为招行第12届董事会非执行董事。

02 沈喆颋何许人也?

根据提案介绍,沈喆颋曾在中美联泰大都会保险、北大方正人寿保险、中韩人寿保险、复星联合健康保险、汇邦人寿保险等多家保险公司任过职,保险从业经历可谓非常丰富。今年5月,沈喆颋刚刚获任和谐健康总经理一职。

由于招行董事会采用的是等额选举制,沈喆颋的“半路杀出”,一时让17把“椅子”有了18个名额,等额选举突变差额选举。

突如其来的一纸提案,加上如此戏剧性的一幕,也足见和谐健康和招行关于董事选举一事,事先沟通的并不及时或顺畅。

03 和谐健康和招行的往事

资料显示,和谐健康成立于2006年1月,是原保监会批准开业的第一批五家专业健康险公司之一。

截至2022年一季度末,和谐健康实际拥有的和谐健康—传统—普通保险产品持有招行4.48%的股份,若抛开名义股东香港中央结算以及香港中央结算(代理人)公司,和谐健康是招行第五大股东。

和谐健康和招行之间的渊源,还得从安邦说起。

和谐健康的前身是瑞福德健康保险股份有限公司(下称:瑞福德健康),起初瑞福德健康的股东是瑞福德集团,实控人为郭民。

开业之初,由于瑞福德健康的经营情况并不理想,公司发展陷入困局。

2009年,深陷泥潭的瑞福德健康迎来自己的“白衣骑士”,安邦旗下的安邦财险接盘,彼时安邦对其的控股比例高达99%。次年,瑞福德健康更名为和谐健康。

此后,安邦对和谐健康不断增资,和谐健康的注册资本由起初3亿一路飙升,到2016年达到了139亿。

2018年,和谐健康的大股东安邦系传来“噩耗”,遭到监管接管。

五个月后,安邦财险(现在的大家保险)将其所持招行股份中的4.99%转让给了和谐健康,自己对招行的持股比例则降至6.64%。

至此,和谐健康摇身一变成为招行前十大股东。

然而,到了2019年,和谐健康自己也难逃被安邦财险“卖掉”的命运。

2019年7月,和谐健康发布公告称,安邦集团和安邦财险拟出清所持有和谐健康的全部股份。

次年3月,安邦系成功“退场”,和谐健康引入五家新股东。其中,王义政实际控制的大连福佳集团成为控股股东,持股比例51%。

自此,福佳集团董事长王义政成为和谐健康的实控人。

在资本市场上,福佳集团也是声名显赫,该公司由消防兵出身的王义政于2000年创立,十年之后,福佳集团便成功跻身中国企业500强。

王义政利用福佳集团在资本市场“开疆拓土”,业务范围越来越广。目前,福佳集团的业务已涉及地产、商业、石化、金融等多个领域。截至2019年,福佳集团已连续十年入围中国企业500强。

作为实控人的王义政,也以200亿的财富在《2021新财富500富人榜》上排名第235位。

不过,被王义政收入囊中后,和谐健康的经营情况也一直成迷,其偿付能力报告在中国保险协会官网上只披露至2017年一季度,2017年及之后的年报也均未披露。

根据早起数据,和谐健康2016年末的总资产为2488.05亿元,当年累计实现保险业务收入为1070亿元,累计实现净利润为10.64亿元。

此次,和谐健康“突袭”招行董事会席位,最终能否如愿?外界似乎并不看好。

抛开和谐健康大股东是民营资本的背景不说,当年未向和谐健康转让招行股份的安邦系,持股比例远高于现在的和谐健康。安邦系曾于2013年提名一位董事候选人,但最终以落选收场。

早年,生命人寿(前身是富德生命人寿)也曾持有招行股份比例在3%以上,也没能拿到招行董事席位。

同时,从和谐健康提请的沈喆颋的履历来看,其过去一直从事于保险行业,从未涉及银行业。

有业内人士表示,明知成功率不高,但也要提案,或许只是表达了某种态度,毕竟近期的招行有较大变动。

不过,无论如何,和谐健康的“半路杀出”都无疑给招行即将召开的股东大会增添了一些变数。

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