这句话有一定的道理！人挪活，树挪死，是老百姓中流传的一句俗语，意思就是树挪动了,改变生长环境了，树木很难成活，现实当中城市绿化苗木移栽，由其是树木异地驯化，真是很难的，木本植物成活率低；人（挪）变动了,改变了工作环境了，也许会改变僵持无发展状态，意思是说：”思路、方法、岗位如果在原来的状态停止无发展的话,不妨改变一下现状态也许会有好的发展。但是因为人生不得志，相信”人挪活树挪死“就频繁跳槽更换工作，我不太赞成。工作不出色，业绩一般，领导不认可，首先要查找自身原因，你工作努力了吗？你付出艰辛的劳动了吗？是什么原因造成工作没有起色的呢。应该自己想一想。俗话说：”行行出状元“，在各行各业都会涌现出优秀人才，人家优秀你为什么不行呢！究其原因，也许有工作环境原因，也可能有专业不对口的原因，但是值得注意的是，事业能否成功，这要看你的人生目标定在什么高度，把自己的奋斗目标定的太高，这样的人生是很累的，实现不了你会抓狂的，你会怨天尤人，也许你会怨国家政府不给你机会，愿父母没给你生在一个富裕的家庭，愿同事兄弟姐妹没有相助……。我也有远大理想啊，那好说你想当领导当大官儿，那你得有做领导的综合素质才行，就是说你是不是当官的那块料，你说想当企业家，像马云，比尔盖茨那样有钱，可以，你知道向他们这样的优秀企业家付出多大的艰辛吗？全世界有几个人！优秀的人也是在一次次失败中走过来的，他们能在跌倒中顽强站起来，背后有言不尽的艰辛和故事，不经历风雨怎么见彩虹，”不经一番寒彻骨，怎得梅花梅扑鼻香“。事业成功，并不是一件容易事，必须艰苦创业迎难而上，如果不经历冬天那刺骨严寒，梅花怎会有扑鼻的芳香。所以说不能说工作不顺心就跳槽，你上哪一个工作环境都需要重新建立人脉关系，都需要熟悉工作环境，这个是需要时间的，试问，一个人的事业黄金期能有几个十年，工作上左换右换，换得一事无成。咱们话又说回来，假设你是一个能力素质非常高的人，北大清华毕业，去到一个企事业单位就职，这就要看你的工作能力了，如果你是一个搞数码机械制造的高才生，确任职服务行业，专业不对口，英雄无用武之地呀！如果你那个单位人事上缺乏高学历人才，你不妨想想走仕途，毕竟选拔任用领导干部，一是考察政治素养，二是看工作能力，高学历是能为你加分升职的。如果你感到不是当领导的那种人材，想研究科技，我看趁早赶紧投奔专业对口的大企业去吧！时不我待时间不等人，也许那更适合你，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，天生我才必有用！
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