职场，一个成年人的社交圈，有人在这里如鱼得水，，我来为大家讲解一下关于关于职场人际关系的书哪些最好?跟着小编一起来看一看吧!
关于职场人际关系的书哪些最好
职场，一个成年人的社交圈，
有人在这里如鱼得水，
有人每天却过得如履薄冰，
与同事的冲突、复杂的人际关系、客户的刁难，无效的沟通等，
让人觉得力不从心。
下面这5本书，不仅能提升你的业务能力，在情商、人际交往等能力方面，也可以助你一臂之力，让你变身职场达人，打造自己的职场社交磁场。
01《化解冲突：有效沟通七大黄金法则》
职场人必备的办公室技能
[英]路易莎·温斯坦 著 | 45.00元
无论是在职场和生活中，冲突都是普遍存在的。
作者用精炼的语言，合理的结构，结合具体事例，让读者迅速理解并掌握其中的要领。并归纳总结了很多非常实用的解决冲突的方法和技巧。
作者认为，提问力能有效地推进工作，也能维护人际关系。书中所讲的提问技巧十分实用，所设置的场景也是我们大多数人会遇到的，很适合职场新人和处于怠倦期的职场人学习。通过提高解决冲突的技巧，让自己找到工作的热情、生活的热情，这样更容易取得成就，提升幸福感。
02《社群领导力：独自成长的时代已经结束》
让你迅速积累优质人脉
李小瑛 著 | 55.00元
这本书是微软公司亚洲区MVP主管李小瑛理事，根据过去8年间与全亚洲的2000多位IT社群领袖的采访、交流经验为基础编写而成的，讲述了数十名社群领袖真实而生动的事例——他们如何成长为微软、亚马逊、谷歌等企业关注的人才。
书中通过了解引导微软重回市值巅峰的力量，借助具体、鲜活的事例说明了为什么社群领导力是超级连接时代的核心能力。
本书后半部分附成长为符合“后学历时代”需求的人才的实践指南。另外，书中也用真实案例加以强调的是，社群领导力的运用绝不局限于IT行业，也不局限于工作，它可以被应用于任何专业、任何领域。
03《交流力：商务沟通能力的33个黄金法则》
提高商务沟通的交流能力
[日]金武贵 著 | 45.00元
本书作者从信息的传达能力和接收能力两个方面入手，围绕写作、做报告、对话沟通、提问和鉴别信息准确性等5个维度的职场基本技能，分析案例、总结了提高交流力至关重要的33个黄金法则。
作者提出，交流沟通并不只是为了完成愉快的对话，其奥义更多在于迅速建立信赖关系。作者的观点高度提炼，一目了然，所举事例具有普遍性，对职场中人来说是一本非常实用的攻略型书籍。
04《提问力：有效推进工作的最佳技能》
让你学会向对方提出问题
[日]蟇田吉昭 著 | 45.00元
这是一本讲述提高职场提问力的职场励志读物。作者认为，提问力能有效地推进工作，也能维护人际关系。
本书以立木公司给员工提供的培训讲座为背景，用讲座 对话的形式，讲解了提高提问力的具体方法。分别从 训练自我提问的意识、聆听能力、5种高效率的提问类型、隐蔽式提问法、通过提问表达自己的见解这5个维度来讲述“提问力”的训练方法。这样由浅入深、循序渐进地讲解，并结合一个贯穿全书的事例。这种理论和事例结合的方式，能让读者迅速理解并掌握“提问力”的要领。
05《谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士》
高效能人士的自我修养手册
[日]佐佐木大辅 著 | 42.00元
80后青年创业者、福布斯日本十大创业者佐佐木大辅将从谷歌所学习的时间管理精神及企业文化，运用到个人工作、生活、企业管理中，在谷歌工作之余研发了一套服务于中小型企业尤其是创业公司（已完成E轮融资）的云会计软件，斩获共计16亿人民币融资，并总结了一套关于时间管理、人生管理的哲学。从一个点子到完成E轮融资，他始终将谷歌的“3个月法则”作为人生准则来践行。
时间管理说到底，首先是自我管理和自我完善，人们也越来越看重时间管理。每个人在每天必须做的事情（工作、学习等）之外，还有很多想做的事情，然而没时间、拖延症、懒癌等都让“真正想做的事情”一直待在“想”的范围内。本书能极大地引起读者共鸣，并提供行之有效的一套人生管理哲学予以借鉴。
