经常听到老板说民工荒，意思就是说招不到人干活了，但是我们也没看到哪个厂因为招不到人干活而倒闭的。那么我国到底有没有民工荒呢？答案肯定是没有的。不但是没有民工荒，而是民工严重过剩。不但是民工过剩，就连普通技术工人也过剩。比如厨师、汽修、发型师、技术员、司机、图形设计等等，都出现了严严重的过剩现象。
目前我国只缺两种人，一种是廉价的劳动力，就是只知道干活不知道要工资的民工。另一种就是缺高级人才，就是能设计芯片、发动机等各种高科技的人。除了这两种人外，其他的工种几乎都是过剩。特别是农民工，也就是劳动力过剩的非常严重。
很多年轻人找不到工作就干脆在家啃老，没老可啃的。就只能出去打工，但苦于一直找不到好工作，所以很多人就只能选择去送外卖、送快递或失业。每一个城市都有很多找不到工作的失业青年，有的找了一个月甚至半年的工作，依然找不到理想的工作，可见民工过剩到何种程度。
每个城市为什么要设定最低的工资标准呢？就是因为有很多工厂的老板只想花最少的钱招到廉价劳动力，最好是免费帮他们干活，为了防止这种事情发生，所以就设定了最低的工资标准。比如深圳最低工资标准是两千二百元，没有最低工资标准，那么就会有很多工厂只愿意出一千八百元或是一千五甚至八百元的工资在那里招人、干活，如果招不到人时，他们就会抱怨出现了民工。
什么叫民工荒？就是招不到廉价劳动力，招不到免费干活的人。在这些老板的眼中，口中就叫出现了民工荒。外面大把失业、待业的年轻人，他们根本找不到理想的工作。
为什么他们要找理想的工作呢？因为他们要买房、买车、娶媳妇，他们是一群有理想、有抱负的人，可是现实是残酷的，因为劳动力严重过剩，所以理想的工作找不到，当然他们也无法买房娶媳妇，最后因为自己要吃饭、要生存，被迫进了这些血汗工厂打工。
所以你会发现，哪怕在深圳，像普工也只能一个月赚了三五千块，到手这点钱除了能解决他们的温饱外，神马也干不了。工资高的厂从来不缺人，工资低的厂年年说民工荒，一年四季都在那。招工就是不愿意提高工资。
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