收到面试通知之后因为各种原因不想去
拿到一个offer觉得不满意，想要拒绝
已经拿到多个offer，并不能每家都去
...
这种情况会被HR拉黑么
面试被拉黑，这种情况是真实存在的么？
经多方询问查证，在HR圈内真的有“应聘者黑名单”这样的东西存在，不仅仅影响你的本次面试情况，甚至在以后投递简历的过程中，HR也会看到你的头像旁边有个明晃晃的“面试不良行为记录”！
对于那些无故缺席，不尊重HR，缺乏面试礼仪的求职者来说，往往就会被打入黑名单。而这种情况往往就发生在没有任何求职经验的小白身上...
哪些情况会进HR黑名单？
1.故缺席面试，不尊重HR的时间和工作
放鸽子理由如下：
太远的不去、太累的不去 、钱少的不去、人少的不去、人太多的不去、压力大的不去 ......
于是HR在小本本上记下了你的名字，并发送至“HR小圈子密聊群...”因为各种原因缺席面试，不面试可以，但至少也要提前沟通一下吧，这是最起码的尊重好吗？承诺了又失信，会有哪家公司愿意用！
2.简历造假，面试过程不诚实
有一些同学面试官的注意，会给简历添油加醋以此希望得到更好的工作，但是作为阅人无数的HR，这点小伎俩太容易被识破了。
就算你在面试环节成功蒙混过关，在专业正规的企业入职之前还有一项环节，叫做：背景调查。如果因为简历造假原因被辞退（背景调查机构会联系上家单位进行询问或暗访），会极大影响诚信一项的评分，并直接导致失去新工作。
3.收到offer不回复，举棋不定
很多时候大家都是海投的实习，这样的情况也经常出现，去不同的公司面试，有个别企业先发了offer，但是呢，你又想等一等另一家公司的offer。于是在入职和不入职之间疯狂纠结，结果只会白白的浪费双方的资源。
但是大家也不要太紧张，求职本就是相互选择的过程，只要在相互尊重的前提下，提前有礼貌的沟通协商好，大家都是可以商量的。
4.拒绝offer的正确打开方式
刚出来找实习的大学生容易被拉黑，最关键的原因就是“不懂拒绝”。于是要么撒谎，要么玩失踪。其实优雅地拒绝一份offer并不难，首先拒绝要坚定，态度要诚恳，语气要温和，说话要到位！
除了态度之外，要尽早与HR沟通，让HR能有更多时间招到合适的人，不给他们浪费更多时间、造成更多麻烦。
别怕，你绝不是第一个拒绝HR的。
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