近两天，对于考公人来说最关心的莫过于2022年国考成绩以及自己是否进面，昨日国家公务员局公布了2022年国考首批进面名单，共有91045人进面！
注：以上未统计以折合分数计算成绩的考生
2022年国考首批进面名单中，进面人数较多的为110分-130分，共53715人。进面人数较少的为140分及以上的高分段，仅49人。
而这其中有一个颇受大家关注的岗位，这便是2022年国考竞争最激烈的西藏自治区阿里地区邮政管理局岗位。该岗位仅招录1人，作为2022国考唯一的三不限岗位，吸引了2万多名考生报名，最低面试分数达到了141.5分，在2022年国考所有岗位最低面试分数中排名第3。仅次于苏州吴江区税务局143分和斗门海关业务执法岗141.9分。
图源：2022年国考首批进面名单
作为西部偏远岗位，比起很多经济发达地区的热门岗位，西藏阿里邮政局最低进面分能高达141.5分，这着实出人意料。不过，作为2022年国考唯一一个三不限岗位，这个分数也在情理之中。
为什么会出现这样的一个现象？在同类型岗位中，阿里邮政岗有何不同？
同为西藏地区邮政局岗位，那曲市邮政管理局岗最低进面分为114.7分，阿里邮政局岗比其足足高出26.8分
图源：2022年国考首批进面名单
只因为那曲市邮政岗增加了专业限制门槛，竞争人数远低于阿里邮政岗，最终进面分数也远低于阿里邮政岗。
从另外一个方面也可以反映出公考的残酷，2万多人竞争一个岗位，3个人进面，而最终只有1个人上岸，2万多人陪跑。换言之，如果这2万多人中有一部分人进面分数相对较高，比如笔试分数在130分以上，假设当初报考的是其它符合自身条件的岗位，那么上岸的几率将会更大。
所以总有人说：公务员笔试高分进不了面，低分却能进面。这是因为我们没有结合自身优势选择一个合适的岗位！
首先，我们在选择岗位时要充分利用自身的优势比如应届身份、专业限制、党员身份、基层工作经历等条件，这样能直接甩掉一大波竞争对手！在这里特别提示各位应届生，每年国考或者省考都有相当多的职位只招应届生，如果你准备参加公务员考试，应届生的身份是非常重要的！
其次，在有岗可选择的情况下尽量规避热门岗位是关乎上岸的一个至关重要的因素！
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