在普通人一夜之间就能成为网红的今天，团队还重要吗？
网红时代给我们最大的错觉，就是个体崛起，自己就能成就自己，不再需要团队，也就无需跟其他人沟通、协商、合作、分红。
事实上个体崛起的时代，网红向前、团队向后，网红只是团队的冰山一角，没有团队的网红只会是昙花一现。
下面我们深入分享：
没有人不想实现自己的人生价值，团队是实现人生价值的必要条件之一：
- 单打独斗的人生是低效和困难的
- 人情社会，没有社交是很难成事的
- 能社交但不能组建自己的团队，是很难做成大事的
- 做自己的事，要组建自己的团队
- 做很多事，要加入别人的团队
- 社会中，每个人即是独立的个体，也是多个团队的成员
以最快能够实现人生价值的网红为例，成名或在一夜之间，但要想维系长久的热度，要想变现盈利，没有团队是不可能的。
企业是对团队最重视的社会组织之一，这是因为：
- 企业的本质就是把一群人团结起来做一件事
- 企业团队团结的效率决定了企业经营这件事的效率
- 人再多不能成为团队，也是一盘散沙，做事很难规范、统一
- 团队是企业创造价值的必要条件，是企业运营的实质主体
- 没有团队的企业做不大、活不长
- 企业团队的战斗力、素质、能力，是企业具备各种商业可能的基础
所有成功的企业，都有经过自己多年培养、打磨的团队，越是成功的企业就越重视团队的建设。
企业的团队是多个团队的综合，内部还包括合伙人团队、销售团队、技术团队、服务团队、管理团队、公关团队等等。
分工明确、制度完善、流程精炼、标准统一，企业团队成员思想统一、步调一致，唯有如此企业才能快速的在剧烈的市场竞争中，在不明确的市场变化中，快速反应、及时调整，生存下来谋求更大的发展。
团队不仅仅是一群人团结在一起的称呼，还是一种精神：
- 团队是一种精神，是人人为我、我为人人，是团结一致、没有私心
- 团队是万众一心、众志成城，是在重大危机面前团队成员不动摇、不崩塌的信念
- 团队是一种意识，是凝聚人心的关键，有了这种意识的团队，才坚不可摧
团队是一种精神，包含着着团结、一心、拼搏、努力、坚持，这种精神可以感染、可以传递、可以传承！
在现实中，打造团队精神需要很多元素，包括统一目标、共同利益、薪酬体系、奖惩机制、管理体系、文化建设等等，这些元素和团队精神息息相关，需要管理者重视。
当过兵的人都懂得一种力量叫做团结，所谓人心齐泰山移，在很多自然灾害面前，为什么总是人民的子弟兵冲锋在前，因为只有他们才能做到绝对的无私和团结！
团队是一种力量，是人类最大的力量所在，在人类历史上，团队创造奇迹的案例举不胜举。
近代的抗日战争是如此、解放战争是如此，汶川地震是如此、新冠疫情也是如此，每次奇迹背后都是无数团队成员的身影，有军人、有医生、也有普通的志愿者和民众！
掌握团队力量的钥匙是团队的灵魂人物，自己的团队要形成凝聚力，要有团队精神，要有团队的力量，团队长要做合格的灵魂人物，至少要有这个意识！
头条号作者：策划人子禾，灵魂人物®创始人，15年商业策划人，帮你兴趣和事业齐飞，价值与灵魂共舞！
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