2020年的开端，太不寻常。这些年，总是抱怨工作太累，生活太苦，最大的梦想就是做一条混吃等死的咸鱼。然而一场疫情让我们明白了，自己钱包的抗风险能力，实在太弱了……
很多人说真的要认真工作，好好赚钱，努力存钱并提升自己了。
所以很多人会选择考一个证书，增加一份额外收入，给生活多一份保障。
因为，工作再苦再累，却能给我带来实实在在的收入。
而金钱，就是我与这个世界未知风险相搏得利刃。
建工行业作为劳动密集型产业，其薪资标准并不算很高。尤其是在刚入行的那几年，目前一线城市建工从业者的平均薪资仅在5k左右，而二三线城市甚至只有3.5k左右，跟上述调查安全感预期相差甚远。
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对于已经成家的建工人来说，他们虽然薪资水平相对较高，但是其生活压力也更大， 面临着上有老下有小的责任压力。
相比于花销，光靠死工资是远远不够的，这也是现在诸多建工人不会安于现状，努力考证的原因。
持证建造师的福利待遇下面是一份统计数据，经过数据处理后，一二级建造师薪资待遇水平区间如图所示：
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根据上述数据可以看出，一级建造师月薪普遍在1w以上，有更深资历的一级建造师，月薪2w也屡见不鲜；二级建造师月薪普遍在6000以上，并且以8000月薪居多。
丨注：此数据是样本调查的结果，由于各地经济发展水平不同，薪资分布也会有相应变化。
除注册建造师之外，诸如注册造价工程师，注册消防工程师，监理工程师，BIM工程师等职位人才，其普遍月收入都在1w以上。
可以看到，对于建工人来说，如果你想拿到有安全感的薪资，取得建造师证书是最直接有效的选择。
另外，持证人才除了基本的薪资待遇有所提高之外，还可领取政府补贴和企业奖励及补贴。
2019年5月，国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》的通知，文件重要内容如下：
摘取部分内容如下：
劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
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可以说，不管是国务院发的政策文件，还是国家对建筑市场的规范化（取消临时证、对挂靠行为的打击），都已经很明确的表达了国家对于“人证合一”这件事的态度，也表达了国家对于专业技术人才的支持。
此外，为了提高员工考证的积极性，很多大型企业也从补助津贴、薪资调整以及岗位晋升上，对持证人才进行鼓励。有一家大型单位，更是抛出10万的奖励。
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上有国家政策支持，下有企业发展需要，从哪种角度讲，取得证书都是建工人提高收入的必要条件。不仅直接影响到未来的人生发展，更重要的是，能提高未来抵抗风险的能力，给自己和家人多一道安全的防护栏。
疫情之下，没有谁的生活是容易的。2020年，希望大家都能顺利拿证，多存点钱傍身。
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