2023四川选调拟选调1016人，其中成都市拟选调131人，相较于2022年（80人）同比增加了近64%。成都作为历年选调的大热门，加之今年大幅扩招，想必此次报考成都选调的考生不在少数。
本期我们就来讨论下成都选调生进面情况，结合2022年成都选调生进面分数展望一下今年。
01招考人数变化
首先，我们先单独看下成都近五年选调人数的变化。从2019年招考134人到2023年招考131人，五年里招考人数有明显波动，且今年大幅扩招，占总人数的比例达13%左右，远超往年。
02递补情况解析
上表总结了近两年成都选调招录的递补情况。可以看出，成都一直没有出现过缺人的情况，也就不存在有递补这个阶段了。其实也不难理解，绝大多数考生只要拿到成都进面资格，都会尽力争取，这个竞争异常激烈，想考到成都工作的愿望也异常强烈。因此不大可能会出现放弃岗位以至于需要递补的情况。
032021&2022成都选调进面分回顾
从2021年开始，“十四五”时期的一些政策变化加上疫情影响，报考的热度在持续增加，但编制内部人员流动性不高导致位置更新没有那么快，这个矛盾就直接转化成了考生们的竞争压力。那么作为报考成都的考生们而言，笔试需要多少分才能有机会呢？
2021年成都选调最低进面分统计
2022成都选调最低进面分统计
回顾2021&2022年成都选调生进面分数：
2021年成都市各岗位的进面分数中，最低分出自职位（八），为101分；最高分出自职位（十八），为140.5分；平均最低进面分为129分。
2022年岗位进面分，最低分出自职位（十八），为116分；最高分出自职位（四），为143.5分；平均最低进面分为135分。
对比下来，成都也有进面分数相对友好的岗位，近两年都存在有120分左右即可成功“吃面”的情况。但绝大部分岗位还是高分频出，成都的平均最低进面分甚至超过了部分地州所有岗位最低进面分的最大值。可见报考成都的竞争难度之大。
金标尺秦老师提前祝大家2023“兔”飞猛进，稳稳上岸！
,
