执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作，我来为大家讲解一下关于人力资源专员工作内容?跟着小编一起来看一看吧!

人力资源专员工作内容（关于人力资源专员工作内容介绍）

人力资源专员工作内容

执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

其他人事日常工作。