社保说没单位的就没有退休证，这是非常很好理解的，因为退休是指单位职工，没有单位的人员，通过自己缴纳职工社保，到了法定的退休年龄，按照社保法的提法，可以按月领取基本养老金。
第一，什么叫退休？
我国的退休制度，分为退休和离休两种。退休就是建国以后参加工作的人员，达到法定的退休年龄，经上级组织部门和劳动人事部门批准，可以办理退休；建国前参加革命工作的人员，一般称为离休。退休就是从工作岗位退下来休息，那么与此相对应的就是要有工作单位、有工作岗位。退休要经过审批，而且审批不是由社保部门来审批，社保部门只负责办理材料的收集和审核，是否符合退休条件，需要劳动行政部门来审批。
第二，退休证的办理。
那么退休证，是办理退休时，当地人力资源社会保障部门，对退休人员办理退休审批后发给的一种证件。退休证封面有紫红色的，也有蓝色的，各地的制发标准不一样，一般都是由省级人事劳动行政部门统一制发，统一编号。作为单位职工退休，办理完退休手续后，劳动行政部门都会及时制发退休证。退休证内页贴有本人照片，照片下面有姓名，性别、单位、个人编号，居民身份证号码等内容。然后另一页注明，“经审核，某某同志符合退休条件，准予退休，退休时间某年某月，特发此证，审批机关：某某人力资源社会保障局，并加盖人社局退休审批专用章”。
第三，退休证只有单位退休职工才会制发。
退休证虽然是劳动行政部门统一制发，但是在填写退休证时，人社局都是按照单位申报办理退休的人员花名册，在退休手续办理完成后，将盖有当地人社局公章的退休证和个人编号发给用人单位，由用人单位填写后，发给退休人员。由于退休证只是一个证明从用人单位退休的证件，没有太大的作用，所以有没有退休证，不会影响自己养老金的发放和今后对养老金的调整，所以不必过于认真去追究为什么不办理退休证的问题。
综上所述，根据我的经验，只要是单位退休人员办理退休，退休后一般都会制发退休证，退休证唯一的用处就是证明你是退休人员，所以有没有退休证，不影响个人的退休待遇，没有退休证的人员，不必花时间在这个问题寻找烦恼。
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