作为一个不太资深的人事，负责人员社保这项工作已经近两年了，了解的还是皮毛，遇到一些事情还是会打电话、跑社保局询问一下就是我对社保的一些个人理解，我来为大家讲解一下关于个人交社保五险还是两险?跟着小编一起来看一看吧!
个人交社保五险还是两险
作为一个不太资深的人事，负责人员社保这项工作已经近两年了，了解的还是皮毛，遇到一些事情还是会打电话、跑社保局询问。一下就是我对社保的一些个人理解。
首先要明确的是三险和五险的区别。三险是养老、医疗、工伤。五险就多了失业和生育险。其实一般对男职工的影响到不是很大，但是女职工就关系到生育险和退休年限的问题。我们都知道的是三险比五险交钱要少一些。失业影响倒不是很大，因为失业险是交满一年才能领3个月，每个月1000元左右上，一次最多领到24个月，也就是24000元。但这是八年啊，八年的五险才换来24000元，一生能交几个八年，对吧。相比较而言，生育险就比较对女职工来说就比较可观了。因为你有150多天的假，假期期间还有钱拿，每个月按照最低档来算也是要2500左右的，再加上产前的检查，住院费费用，在我们当地我算着差不多是能领到15000元左右，当然了，这是对一胎而言。二胎呢，算下来差不多是10000元左右。生育险的要求是连续缴纳五险满一年，这个条件也是比较好达到的。这样算来的，有的人会说，那我生完俩孩子之后就一直交三险就可以了？也不全是，因为女职工还有一块是退休年龄，是50退休还是55退休的问题。我那么问题就来了，50和55退休的差距在哪呢？就在于交五险的年限。我们都知道享受养老需要缴纳养老保险满15年。50和55退休的区别就在于，交五险的年限以十年为界。满十年可以享受50岁退休。那我们再来算一笔账，交十年五险和十年三险的差距在哪呢。一年的三险费是10000元，交十五年就是150000元。五险一年的费用是14000元，交10年五险和5年三险的费用就是190000元。两种情况差40000元。但是第一种情况少领了5年的养老金，一个月的养老金在2000元左右，就是120000元。这样就很明了了，生完两个孩子就交三险是省钱的观点显然不成立。其实算算，那时候也就30岁左右，一般也就交了五六年五险的样子，在多交个五年左右再转成交三险，这样显然更靠点谱。这就是我的理解，你们觉得呢？第一次写这东西，写的有点乱，如果不明白可以给我留言，有些是就是心里明白，写出来就没那么清楚了。欢迎留言，如有错误，欢迎指正。
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