近日，由于工作的关系，清理了工作号的一批僵尸粉。一时好奇，拿着自己的私人主号也去清理了一下僵尸粉。
检查了一下僵尸粉，倒吸一口气，还真的是不少的僵尸粉。而这些僵尸粉，大部分是单方面把我删除了好友的。
仔细观察，我发现这些僵尸粉还有一些特点。
01
这些僵尸粉，大部分是混得一般般或者说不太好的朋友。
我的朋友圈不乏一些老板和老总级别的人，虽然有些时候只是因为认识而已，没有谈上合作。平日里也很少互动。
但是这些事业成功的人，都不是僵尸粉。
而更多单方面删除我好友的，是那些在基层工作，感觉在职场混得一般般，甚至不太好的人。
例如：好友A。曾经因为工作关系接触过，后来我调了岗，负责了其他的工作，便很少交集。
但是仅仅因为这样，他不客气地把我删除了。
好友B。曾经的公司同事，如果没有记错，他离开公司不足两个月。
或许是觉得前同事，没有必要留着，就删除了。
好友C。曾经想推销我某样产品，但是因为我没有意愿，在多次推销之后，或许是觉得不是潜在客户，便删除了。
除了以上三种，还有便是一些自己都不太认识的，不知道哪里加过来的好友。因为没有怎么说过话，沟通过，删除了也并不觉得意外。
微信好友上限是5000人，现在某些微信号在5000以后还可以继续加人，只是限制于聊天而已。
我不明白的是，为什么要删除我？仅仅是占用了一个好友的位置？
或许是这些好友觉得，长时间没有联系或者没有利用价值的人，可以删除。
诸不知，现阶段是看似没有什么用，但是人脉有时候是在要用的时候才去拓展的吗？留着一个好友，或许就多了一个人脉，多了一份合作。
现在有时候我们新认识一个朋友，很多时候不是递上名片，更直接的是加上微信。
静静躺在你的好友列表里的人，有一天，或许就成了你的合作伙伴，你的贵人。
02
我曾经负责推广一个项目，需要找资源和人脉。
很苦恼，不知道如何去找人脉的时候，打开自己的微信好友，寻找着可能可以寻求帮助的人。
还真的找到一两位好友。虽然平时没有什么交集，但是一听到合作，对方还是很热情。
一来二去，合作达成了，也跟对方混熟了。
这就是朋友圈的人脉作用。平日里没什么事情的时候，你会感觉不出来，人脉的重要性。而一旦紧急情况的时候，就能发挥重大的作用了。
有些人可能会觉得，这些都是可能，太多不说话的好友，看着不舒服，占用好友名额。
真的是这样吗？
那些事业成功的人士，他们也保留这我的微信。老实说，我也只是个公司的中层员工，跟他们还不在同一个级别上。
他们微信上的好友，客户难道不多吗？
他们更懂得的是，稳住人脉。即使是一般的基层员工，或许也是可以牵线，有朝一日能促成合作呢？
这个世界总是机遇与危机并存，你看不起的某些人，若干年之后或许他发展得比你好。而一些成功人士，也可能一夜破产，落魄无比。
让一些好友就这样静静地躺在你的好友列表里，如果可以，可以多给他们的朋友圈点赞。这样可以为你赢得更多的好感。
03
曾经一位前同事，在这一方面倒是让我挺钦佩的。
她离职的那一天，把公司群的所有人都加了个遍，然后再退群。
这跟很多人一离职就删前同事的做法是不是截然相反？
我认为她聪明。为什么呢？她懂得经营自己的人脉，是个高情商的人。
她离职之后，进去新的公司，可能会遇到一些问题，需要请教前同事的。
她以后负责的一些合作，可能可以跟前东家进行合作的。
而这些同一家的前同事们，过个几年，又可能流入不同的公司。
这样，偶尔看看朋友圈，偶尔跟他们聊聊，也能积累一些人脉了。
我有理由相信，这样一位看似“有心计”的前同事，以后会在职场上混得风生水起。
退一万步来说，前同事已经没有了利益关系，或许可以结交成为朋友呢？
空了约着一起逛逛街，喝喝茶，了解一下同期一起奋斗的小伙伴现在的日子，是不是也能促进自己的成长和进步呢？
清理微信好友僵尸粉后，我发现的现象便是这些。
希望这篇文章可以给大家一些启示吧，别急着删除一些微信好友，这些都是你的人脉积累，请用心呵护它。
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