劳动法对高空作业的规定 用人单位强令劳动者冒险作业应当承担什么责任

根据《劳动法》第56条、《劳动合同法》第32、38条和《刑法》第134条的规定，劳动者可以采取如下措施：，我来为大家讲解一下关于劳动法对高空作业的规定 用人单位强令劳动者冒险作业应当承担什么责任?跟着小编一起来看一看吧!

劳动法对高空作业的规定 用人单位强令劳动者冒险作业应当承担什么责任

根据《劳动法》第56条、《劳动合同法》第32、38条和《刑法》第134条的规定，劳动者可以采取如下措施：

1、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

3、劳动者因用人单位违章指挥、强令冒险作业解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

4、强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。