近期,大部分企业都已经复工了。经历过疫情的冲击,部分企业已经现金流紧缩甚至枯竭,加上疫情的影响还在持续,有些企业为了降低成本,已经开始给管理层和员工降薪,甚至有不少企业正在裁员。

01 是危机也是转机

降薪裁员我该怎么做(降薪or裁员你选哪一个)(1)

作为员工,你有被降薪或裁员吗?作为老板,你选择了降薪或裁员吗?最近网上充斥着相关报道和讨论。在这里,我并不想评判对错,面对大环境,员工有员工的难处,老板有老板的难处。然而,事情的发生必然带来一些启发,危机发生的同时往往意味着转机,你想紧紧抓牢的稳定真的存在吗?人生和事业有没有其他可能性呢?

活在集体意识中,你从小就被告知,要努力学习,然后考上好大学,上完好大学,就去找个好工作,挣足够多钱,买房买车结婚生子。想要成为人上人,赢得更多尊重,挣更多钱,你就要自己当老板。你也不管那些是不是你的热情所在,你只觉得要更有钱,拥有更多就会快乐了。

不管梦想中的人生赢家有没有实现,你现在这一刻快乐吗?有多少次当你独对自己,你是焦虑、压抑、闷闷不乐的?有多少回,你觉得人生就像艰涩的泥潭,是摆不脱的牢笼?你有充足的时间陪伴家人吗?你有真心以对的朋友吗?你有多少次是笑得花枝乱颤人仰马翻的?你有多少次觉得人生是充满乐趣的呢?

无数次你羡慕那些活得自由流淌、时间自己安排、喜悦富足的人。如果现在我说你完全可以实现,你会相信吗?瞧!你的系统又在紧缩抗拒了:那怎么可能!那是别人的生活!我不可能实现!前提是要有足够的钱!

你从来没有被告知,活出真实的自己、活出内心的热情,你才可以真正自由富足。或者,即便被告知了,你也不会相信。因为你的那套系统是在集体意识里、已经习惯了匮乏模式的系统。事实上,在当今这样一个自由连接、自由协作的时代,只要升级自己的系统,找到自己的热情和使命,锚定愿景,提升相应的能力,你完全可以实现真实渴望的人生。

02 未来已来

降薪裁员我该怎么做(降薪or裁员你选哪一个)(2)

随着万物互联、共享经济时代的到来,每个人都正在被连接到一个无形的空间里,一个自由连接、自由协作的时代正在加速到来。

未来,大部分人都会变成某个领域的精专人才或者善于组织协调的通才,这些人在全球各地通过各种互联网平台自由连接和协作,完成一个项目即解散。人们可以在自己喜欢的地方办公,时间自己安排。

这是一个前所未有的时代,人们跟随自己的热情和创造力去工作,生活和工作相平衡。这轮商业变革中,越来越多的传统雇员正在转变成独立自由人,美国的自由职业者占比已经逼近50%。

接下来,会有越来越多的人从传统商业中走出来,转变成为自媒体人、自专家和自商业人,他们是三种不同类型和体量的独立自由人,且自由度依次递增。

自媒体人,需要具备或说或写或演的能力,主要通过内容来传递价值,吸引流量,完成变现。自专家,在自己的领域深耕多年,拥有专长,他们可以通过形成自己的私域流量变现,也可以与大平台合作。自商业人,具备强悍的运营能力,擅长运作和整合资源,善于组织协调和沟通。他们不一定需要自己生产产品和内容,只需要运用强悍的运营能力,运营好组织、流量和社群。这类人一般是中小企业主,甚至是平台主,他们拥有的自由度最高。

03 你的热情在哪里

降薪裁员我该怎么做(降薪or裁员你选哪一个)(3)

如果这一轮疫情带来的生活和工作冲击,让你开始产生反思,希望以上的内容能够给你带来一些启发。这是一个正在发生巨变的时代,在广阔的机遇面前,每个人都可以按照自己的热情,活成想要的样子。

那么,你是谁?你要去往哪里?你的热情在哪里?你想成为什么样的人?如果前面那么多年,你从来没有思考过这些问题,或者,至今仍是模糊的,那么你就要认真去面对自己了。清晰的人生定位,是迈向新世界的第一步。清晰你的热情、使命、愿景,才能校准自己的系统和信念,去到你想去的地方。

跟随恐惧是痛苦的,跟随热情也会有痛苦,但两者导向的结果是迥然不同的,一个是无底的黑暗深渊,一个是自由喜悦的人生。所以,你的选择是什么?是为自己勇敢一次?还是继续蜷在小小的壳里,郁郁寡欢,觉得自己从来没有活过?生命只有一次,冒过险回来的人,他的眼里有光,灵魂散发魅力,他的笑声就像晴朗的天。那些从未为自己活一次的人,他的脸上阴云密布,灵魂是暗淡的,他小心翼翼,却总过不好这一生!

V族人主张“活自由的人,做热爱的事”,利用这个万物互联、共享经济时代所提供的广阔机会,达成生活与事业的平衡,活出自由喜悦富足的人生。如果你也愿意为自己勇敢一次,相信人生广阔的可能性,欢迎踏上这条勇士之路,加入我们!

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