6月份是大学生们求职时间段，结果最近有一些明星也开始进入了求职阶段。近日网上曝光了演员郑爽入职快手的简历，上面写满了郑爽在娱乐圈的经历以及实力，甚至在最后还有郑爽的联系方式。
但是仔细看简历的话就会发现一点实用的专业技能都没有，几乎都是粉丝对于郑爽的评价，以及她本人在娱乐圈中获得的奖项等，要知道真正的求职简历并不是这样的，公司更愿意看得到的是数据分析结果，以及成功案例还有专业的技能。
不过即便如此，宿华还是录用了郑爽。其实之前也有其他演员艺人入职过快手，那就是周杰伦，一方面是因为快手需要有人来进行宣传，另一方面艺人也是需要生活的，更何况因为此次的疫情，很多艺人都是被迫在家待业的。
不过这种事情也不算是什么新鲜事了，之前刘涛就已经入职了阿里巴巴，成为马云的员工，而就在上个月刘涛的身份又加了一个，那就是聚划算的官方优选官，并且已经有了花名“刘一刀”的称号，还在微博上晒出来自己的工牌。
据说阿里巴巴每月发给刘涛的工资是150万的年薪，显然刘涛真的变成了“安迪”，不过这些钱对于刘涛来说应该还没有一部剧的片酬高吧。而阿里巴巴的艺人员工除了刘涛之外，还有高晓松，雷佳音，以及欧阳娜娜等人。
其中欧阳娜娜是属于年过百万的员工了，这些人里娜娜的工资也是最高的。看来马云是要给娱乐圈上交五险一金了。那为什么艺人都喜欢入职阿里巴巴这些商业圈呢？是因为钱不够花么，实际上是有别的原因。
之前明星所接手的代言广告几乎是不怎么有人管理的，但是就在2015年9月份之后新的《广告法》中规定，如果明星代言的商品出现了造假的现象，那么艺人也会受到相应的处罚，除了赔偿巨额的罚金以外，还要求艺人3年之内不能再接手任何的广告代言。
很明显这一规定对于艺人来说是很严格的，因此很多公司就将自己旗下的艺人，由之前的“代言模式”转变为了现在的“员工高管模式”，这样一来可以降低很多危险因素，毕竟互联网工作的人之前无拘无束很久了，难保不会殃及池鱼。
对于艺人来说除了避免发生不必要的麻烦之外，还有一个更大的优点就是可以更亲民，也就是说之前的代言虽然也能够跟粉丝有一些互动，但是终究不能与粉丝有更深入的接触，因为这种线上代言的方式互动性是很差的。
但是入职一些大厂，就会给人留下亲民的形象，也就是说亲自下场为大家服务。例如刘涛的“优选官”，聚划算中的很多东西都将会是刘涛亲自为粉丝挑选的，这样一来粉丝收到爱豆的东西，两者之间的关系自然会发生微妙的变化，刘涛的形象就会更接地气。
而对于公司来说，艺人的入职可以给他们的营业额造成一定的影响，那就是营业额将会是一个上升的状态，因为自家的粉丝觉得这是自家爱豆的生意，自然要多关注一些，那资金的流动一定是跟爱豆有关的。
除此之外艺人入职大厂，也算是给自己提高知名度，会让大家觉得原来明星也是一样的，需要工作，需要给人打工的，而这种模式上的转变是可以自动为艺人制造话题，制造流量，这样一来网站提高了知名度，明星的形象又亲民接地气，这样一个互惠互利的好处，谁都会想要的。
,
