1、猎头的定义
电视剧《猎场》中有句台词是这么定义猎头的：“猎头从不帮找不到工作的人找工作，猎头只帮不愁找工作的人找工作。”
“猎头”一词实际上是由英文“Headhunting”翻译而成，从字面含意是猎取人头之意，即猎取人头脑中的智慧、知识等行为。而现今猎头已有多方面的含义，猎头的“猎”：就是捕猎、搜寻、抓住的意思。
“猎头”一词是用来特指网罗人才的一个形象而贴切的比喻。而在实际运作中，按照用人单位的标准进行搜寻人才并达到推荐成功的整个过程，我们称之为猎头服务。
助理（AC）/寻访员（R）；
猎头顾问（C）/客户发展（BD）；
猎头合伙人/业务总监。
Ø业务流程主要工作是招聘，流程各个公司不太一样，对于普通猎头做的普通高级职位流程大多是这样的：
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猎头顾问BD客户签约，收取预付款（或者不收）；
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拿到客户JD详细职位分析，为后续人才寻访，简历筛选，offer谈判做准备。
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助理或者专职寻访员通过各种途径（如网络、社交、ColdCall等）寻找候选人然后进行简历搜寻筛选；
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首次沟通，顾问或助理对候选人的情况进行了解，相当于是一次电话面试，合适的候选人会作出简历报告推送给客户；
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客户觉得没有问题后会通过猎头安排候选人面试；
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offer谈判，猎头通过与客户和候选人沟通两边协商，运用offer谈判技巧，使两边对于薪资达成一致，接下来就是候选人背景调查以及提供后续服务的工作。
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面试通过，入职，客户根据合同支付一部分或全部猎头费用，否则返回第二步；
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候选人试用期通过，支付所有猎头费用，候选人试用期一般是1-6个月，平均是3个月这样。
猎头工作，工作技能是关键，位来Job专注于大学生职业猎头培训，解决大学生就业问题的同时，为大学生提供更好就业指导。
Ø猎头顾问服务原则
企业：
不讲诚信、不重信誉的企业不接；
名存实亡、管理混乱的企业不接；
不尊重人才、侵害人才利益的企业不接；
无发展实力、无发展前景的企业不接。
人才：
涉及国家安全或重要机密工作者不猎；
有不良职业记录，不能诚实守信者不猎；
损人利己、品行低下、卑鄙无耻者不猎；
弄虚作假、唯利是图、口是心非者不猎；
有不良嗜好，不遵守职业道德者不猎；
有违法、违纪嫌疑正在接受审查者不猎；
花言巧语、买弄玄虚、频繁跳槽者不猎；
狂妄自大、玩弄权术、目空一切者不猎；
有才无德，有德无才、无德有价者不猎；
急于找工作的人，样样工作都能做者不猎。
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