牵动人心的养老金又有了新动向！
云南今年养老金怎么涨？
哪些人将受益？
有啥新政策，能拿多少钱？
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8月20日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中，企业退休人员增幅5.6%，机关事业单位退休人员增幅4%。
此外，调整办法要求，州市要于8月底前完成企业退休人员的养老金调涨兑现工作，9月20日前完成机关事业单位退休人员兑现工作。
具体调整办法
定额调整
为体现公平，使养老金水平较高和养老金水平偏低的退休人员调整幅度控制在一个合理范围内，全省企业、机关事业单位退休人员统一每人每月增加35元。
挂钩调整
企业和机关事业单位退休人员均实行与缴费年限（含视同缴费年限）和本人基本养老金适当挂钩，一并调整。为体现“长缴多得”原则，所有退休人员均按缴费年限每满一年每人每月增加2元（缴费年限不满一年的，按一年计算）；为体现“多缴多得”原则，按退休人员本人2017年12月基本养老金的1.3%的标准进行挂钩调整。
倾斜调整
根据国家的要求，我省2018年调整退休人员基本养老金时，主要的倾斜对象是高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部。其中，对高龄退休人员的倾斜政策为按年满70周岁至80周岁的退休人员每人每月增加30元、年满80周岁以上的退休人员每人每月增加50元的标准进行调整。
对艰苦边远地区退休人员倾斜
退休人员以退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员以户籍所在地或居住地）区分，企业退休人员分别按下列标准增加基本养老金：
其他类区和一类区企业退休人员每人每月增加5元，
二类区企业退休人员每人每月增加10元，
三类区企业退休人员每人每月增加15元，
四类区企业退休人员每人每月增加20元，
五类区企业退休人员每人每月增加25元，
六类区企业退休人员每人每月增加30元。
机关事业单位退休人员增加养老金标准
其他类区和一类区机关事业单位退休人员每人每月增加3元，
二类区机关事业单位退休人员每人每月增加8元，
三类区机关事业单位退休人员每人每月增加13元，
四类区机关事业单位退休人员每人每月增加18元，
五类区机关事业单位退休人员每人每月增加23元，
六类区机关事业单位退休人员每人每月增加28元。
对企业退休军转干部倾斜政策为企业退休军转干部按以上标准调整后，其本人基本养老金仍未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
调整后，云南2018年调整退休人员基本养老金总体水平月人均增加149.50元，增幅5%。其中企业退休人员增幅5.6%，机关事业单位退休人员增幅4%。
今年调整退休人员基本养老金，体现了长缴多得、多缴多得的原则。具体到每一位退休人员，由于缴费年限（含视同缴费年限）和基本养老金不同，实际的调整水平也会存在一定差异。经测算，基本养老金高、缴费年限长的退休人员增加的基本养老金多一些，调整比例会低于总体调整幅度。基本养老金低、缴费年限短的退休人员增加的基本养老金少一些，但调整比例会高于总体调整幅度。
今年，关于养老金的新政策新举措频频出台。每当关于养老金的政策发布时，一些涉及养老保险的话题、帖文就会在网络热传。
在热议政策红利的同时，也出现一些容易引起迷惑的误读，比如：
“养老保险只用缴满15年”“省里养老金收不抵支，以后领养老金无保障”……
有些误解甚至多年来反复被传播，让不少人产生疑惑。
人社部相关负责人接受记者采访，回应了公众对养老金政策的疑惑和误读。
1
有些省份养老金收不抵支，
因此领不到钱？
自今年7月1日起，我国实施养老保险基金中央调剂制度，全国养老保险基金收大于支，按时足额发放有保障
近日有自媒体发文称，“2018年—2020年养老金收不抵支的省份仍有13—14个，且进一步分化的趋势逐步增大。”这让相关省份的不少参保者担心：养老金是不是领不到了？
对此，人社部相关负责人回应，
养老金按时足额发放没问题，全国各地包括养老保险基金出现不足的省份，目前制度运行都很平稳，养老金发放有保障。
这位负责人解释说：
“局部地区养老保险基金收不抵支是事实，但这不意味着全局性风险。2014年，我国出现3个省份收不抵支，之后又有所扩大，这主要是现行养老保险制度采取省级统筹的结果，不影响个人基本养老金按时足额发放。”
从全国看，养老保险基金近年来一直收大于支、结余持续增长。其中企业职工养老保险2017年收入3.29万亿元，支出2.85万亿元，当期结余4389亿元，累计结余4.14万亿元。
人社部相关负责人表示，
为缓解部分地区基金收支压力，从今年7月1日起，开始实施养老保险基金中央调剂制度，作为实现养老保险全国统筹的第一步，均衡地区间企业职工基本养老保险基金负担，调剂余缺，更好地确保全国企业离退休人员基本养老金发放。
与此同时，国家已采取了实施全民参保登记计划、强化社会保险费征收管理、加大各级财政投入、多渠道筹集资金等措施，能够确保基本养老金按时足额发放。
长远来看，通过改革和完善基本养老金制度，包括开展基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金做大全国社会保障战略储备基金等措施，长短结合、综合施策、多措并举，促进养老保险制度的可持续发展。
2
养老保险缴满15年就不用再缴？
15年只是判断达到退休年龄后是否具备领取养老金资格的条件；养老保险长缴多缴，退休后每月能领得更多
一些参保的群众认为，养老保险缴满15年就没必要再缴了，反正到退休年龄后一样可以领养老金。还有一些年轻人认为，眼下收入低，先不那么早参保缴费，等离退休年龄接近15年的时候再缴也不迟。
人社部对此回应：
缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件。
按国家相关法律法规，在城镇单位就业取得劳动收入的，应当按时足额缴纳基本养老保险费，单位和职工未缴纳的，按照社会保险法规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门予以处罚。
我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障。
人社部相关负责人解释说，
以实施基本养老保险制度后参加工作的参保人员为例，其退休时的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
由此可见，个人缴费时间越长、缴费越多，退休后每月养老金就领得越多。
3
养老保险未缴满15年怎么办？
自己快退休了，
社保交了几年，但是没满15年。
这种情况如果想在昆明领养老金该怎么办呢？
路只有一条：
那就是继续缴费，直到满15年！
据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
此处有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，你们就得一次性补齐剩下的钱了...
4
地方养老金调整得迟，
调整之前几个月的钱不发了？
各地发放到位的具体时间可能不尽相同，但无论何时落实上调后的养老金，都须从调整当年1月1日算起并补发
一些网帖说，“年初上调养老金，到了7月份也没领到。地方调整得迟，调整之前几个月的钱是不是不发了？”“上调养老金向高龄退休人员倾斜，我68岁了怎么没感受到？”
今年3月，国家明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员上调基本养老金水平，全国有1.1亿名退休人员将受益。
近年来，我国养老金待遇调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
人社部相关负责人说，
养老金调整后，各地发放到位的具体时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论各地在何时开始组织发放，都要从调整当年1月1日算起并足额补发，“以今年为例，某地可能在6月开始落实上调后的养老金，但同时要补发从1月到5月上调的额度。”
此外，对高龄退休人员的倾斜由地方确定，由于地区间情况存在差异，各地调整养老金的水平和办法等不尽一致。
从近年各地做法看，对高龄退休人员的界定，绝大多数省份确定为年满70周岁以上的人员。
5
养老金去哪儿领？
2016年人社部发布通知：
就跨省流动就业人员在何地领取养老保险，
进行了分类说明。
根据4种不同情况，
规定了养老保险待遇领取地：
1、养老保险在户籍地的，当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
2、在累计缴费满10年地区领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
3、年限不够，转上一缴满年限地领取
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
4、多地年限均不够资金归集户籍地
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
掌上春城整理综合
昆明日报全媒体记者：孙潇
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