徒手营救、穿越电网、飞跃断桥；挑战心理、挑战自我、挑战极限。12月20日，北部战区空军航空兵某旅组织50余名基层心理骨干，联合驻地某大学开展体验式心理行为训练。
该旅在提高部队打赢能力过程中，注重创新驱动、军民融合，不断丰富战斗精神培育的方式方法。本次活动，他们突出心理骨干这一群体，通过改变以往传统的“点对点”“一对多”的心理骨干培训模式，借助地方高校教学资源优势，开展气氛轻松、参与性强、互动性好的体验式心理行为训练，官兵在训练中不断向自己的能力极限挑战，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，从而激发身为军人的责任感、荣誉感与使命感。
“这一科目主要培养大家团队协作能力，培养责任感和奉献精神，增强参与者计划、决策和沟通能力。”在徒手营救科目开始前，该旅政治工作部带队领导及时进行动员教育。“必须在40分钟内爬过高墙，不允许借助任何外力和工具，包括衣服、皮带等……”实施前，来自驻地高校的体育老师为大家重申游戏规则。当体育老师吹响口哨，官兵们迅速采用搭人梯的方法开始行动。战士李庆超一边扎好马步，一边招呼大家踩到他的大腿和肩窝上墙。
与此同时，龙门虎跃、勇士冲浪、象棋桥等科目也不同场地相继展开。笔者在信任背摔场地上看到，战士罗建明站在高台上，却怎么也不敢往后仰，经过几番心理斗争，他还是勇敢地走出了“第一步”。
“心理行为训练能够提供一个处理共同关心问题的氛围，通过团队的人际交互作用，创造出一种信任、温暖的团体氛围。”罗建明事后感慨：“成员间既可以以他人为镜、反省自己、深化认识，同时也能成为他人的力量支撑。这种互相支持、集思广益、情感交融的氛围，有利于进一步加强团队的归属感和团结互助的精神。”
刀尖舞者
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文章作者：张宁、王钊、李弘扬
本期编审：尹武
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