派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(1)

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(2)

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(3)

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(4)

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(5)

为进一步发挥群防群治力量在辖区治理中的作用,深入推进群民安防体系建设,全力打造吴江经济技术开发区“平安联盟”群防群治体系建设品牌,吴江区公安局吴江经济开发区派出所大力推进“平安屋”“安全帽守护联盟”“解纷超市”机制建设,清除安全隐患,全面净化社会环境,持续增强人民群众安全感、幸福感。

“平安屋”建设

警民联动共同纾困

不久前,吴江经济开发区派出所接到市民李小姐报警,称在运河路路边有个小男孩找不到父母了。派出所综合指挥室立即核查男孩身份,社区民警则向本责任区的“安全员”派发协查指令,三里桥的一名“安全员”主动提供线索,称路上有一位急于寻找孙子的老年人,就这样,警民接力联动,从接警到帮助群众纾困,全程仅耗时半小时。

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(6)

近年来,吴江经济开发区派出所依托“全民防”APP,建设以警务站、商户、岗亭为载体的“平安屋”,由快递员、外卖员、企业员工、社区群众等志愿者组成“安全员”队伍,积极参加政策普及、反诈宣传、治安巡逻、文明劝导等公益活动,以社会力量助力安全防范,开启群防群治新模式。

为切实发挥“平安屋”作用,派出所每月至少召开一次辖区“平安屋”“平安员”会议,并组织“平安员”围绕信息收集、隐患发现等方面开展针对性培训,进一步提升纾困能力。

“安全帽守护联盟”

为城市建设助力

“感谢安全帽守护联盟!”吴江经济技术开发区某工地工人章某感激地对“安全帽守护联盟”队员李建华说。近日晚,章某因为酒后与工友发生口角,后引发肢体冲突。接报警后,民警及时将情况通报给了李建华,并迅速赶往现场。李建华吃住都在工地,很快到达现场进行制止,同时,他具有人熟地熟优势,协助民警开展调解工作,纠纷很快化解。

近年来,吴江经济技术开发区建设如火如荼,为了更好地做好治安管理工作,吴江经济开发区派出所创新思维,因势利导,成立了“安全帽守护联盟”,制定“警企联防”“信息共享”“矛盾联调”工作机制,通过努力,今年以来,辖区工地警情、案件显著下降,治理初见成效。

“安全帽守护联盟”由2名社区民警、5名网格员、65名建筑工地安保负责人组成,每月至少组织1次民警、网格员等到包干工地巡查,检查围墙破损、物资堆放、工棚消防等方面的安全状况,及时发现并整改隐患,今年9月份,多个工地器材被偷,“安全帽守护联盟”在走访中发现多个工地堆放物资处光照不明、技防措施缺失,并立即建议各个工地加强安全防范措施,后将盗窃嫌疑人抓获归案。

“解纷超市”

把矛盾纠纷化解在家门口

“这块空地我种着东西,凭什么把我的菜拔掉。”11月8日,居住在叶泽湖花苑的姚先生和施先生一边吵一边走进叶泽湖花苑警务室,社区民警沈建连忙劝他们冷静,先坐下来喝杯茶再讲事情。

原来,姚先生几年前出去务工,家门口的一块地便无人管理。邻居施先生见这块地荒废了,自己种上了蔬菜。当打工回来的姚先生发现自己的地竟被他人种了东西,一气之下把农作物拔了。因此,双方发生了纠纷。20分钟后,沈建晓之以理、动之以情的劝导,使双方激动的情绪才逐渐缓解,沈建邀请了双方的邻居来说情,最终双方达成和解,握手言和。

派出所创新群防群治工作新模式(建功新时代吴江经济开发区派出所)(7)

吴江经济开发区派出所在叶泽湖花苑警务室试点“解纷超市”,推行“警司”联调,对所有纠纷类的警情按照“接、研、交、办、督、结、访”原则进行处置,搭建“1 N”多元调解平台并实体化运转,除此之外,“解纷超市”还聘请退休老干部、志愿者等担任专职调解员,发挥“会讲本地话、了解本地事、掌握本地情、知晓本地俗”的优势,通过以奖代酬调动干事热情。一旦接到现场调解类警情,调解团便提前介入,第一时间做好双方调处工作,对多次调解仍然不能有效化解的,社区民警会联合司法、妇联、民政、街道等有关部门启动大调解机制,由多方把脉、多元调解,推动案结事了。

今年以来,“解纷超市”有效推进警情分流,共调处矛盾纠纷78起,调解率达99%。

来 源 | 吴江公安微警务

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