“你的舒适区，正慢慢毁掉你”“离开舒适区才能拥有真正的舒适”，我来为大家讲解一下关于职场舒适区建议?跟着小编一起来看一看吧!
职场舒适区建议
“你的舒适区，正慢慢毁掉你”
“离开舒适区才能拥有真正的舒适”
“舒适区，你的慢性毒药”
“舒适区就是死亡区”
“金三银四”就要来了，
又到了跳槽换工作的高峰期，
很多励志文、鸡汤文，
让打工人离开舒适区。
你有没有想过，
一步走出，
踏进的可能是光明大道，
也可能是“陷阱深渊”。
在职场上，舒适区常常含有贬义的成分，
舒适区里的人被贴上
安于现状、不思进取、浪费生命的标签，
而离开舒适区，
则被视为有理想、有追求。
果真如此吗？
很多情况下，
舒适区的形成是因为
打工人对岗位工作足够了解，
能够“hold住”，
心理上有一种掌控感。
只是手拿把攥的工作，
日复一日、年复一年，
也会产生疲惫感，
让人感觉缺乏挑战，
似乎也失去了上进的动力。
其实未必，
这种认识
夸大了挑战对一个人成长的促进作用，
低估了人在舒适区自我改变、进步的可能。
待在舒适区，不代表着“混吃等死”。
对不少人而言，
舒适区是自己通过努力，一步步打造的，
凝结着汗水、才智和经验，
把舒适的事做精做专，
守着一亩三分地，深耕细作，
也能增产增收。
待在舒适区，也会有更多
探索、发掘事业新可能的时间和精力，
换一个赛道，
该经历的艰难和瓶颈，一个也逃不了。
趋利避害、追求舒适，是人之常情，
选择让自己不舒适、选最难的路走，
难道不是为了求得一个
长期的、更好的舒适区吗？
离开舒适区，
更像是一种延迟满足，
从这个层面讲，
并不存在所谓的“逃离”。
成功人士的经历常常被当作离开的催化剂。
成功的故事总是相似的——
本有非常稳定、令人羡慕的工作，
却毅然辞职，
从底层干起，
最后成为知名老总，商界传奇。
然而，这样的故事不一定适合你，
对于他们来说，
冒险的旅途充满诱惑，
那是他们的舒适区，
但不一定是你的。
成功从来没有想象得那么简单。
当然，我们不是说不求上进。
不突破、不改变、不成长，
迟早会成温水里的青蛙。
不敢承担风险，没有勇气改变，
还有什么活力可言？
只是提醒，
在是否离开舒适区的选择上，
少一些冠冕堂皇的“鸡血”，
多一点实事求是的理性，
更透彻地认清自己，
知道自己想干啥，
优势是什么，
缺点是什么，
哪些是可以增进的，
哪些是必须放弃的，
往正确的方向推自己一把。
有一个“渔夫和富翁”的故事：
渔夫在海边晒太阳，
富翁看见他，问他为什么不去捕鱼？
渔夫说：捕够了，今天够吃了。
富翁说：
为什么不去捕更多的鱼，赚更多的钱？
渔夫问：然后呢？
富翁说：买更多的网，更大的船，
去更深的海，赚更多的钱。
渔夫问：然后呢？
富翁说：钱足够多的时候，就雇人干，
你就可以和我一样，悠闲地躺在这里晒太阳。
渔夫说：我不是已经在晒太阳了吗？
人各有志，
心安即是归宿。
来源： 央视网
