“管理是一生的日常，成事是一生的修行”。陆语老师《精进你的领导力》的分享，可说是为部门主管“成事心法”的具体落地提供来自新视角的助力……
书中载明：“这是一本写给第一次成为部门管理者的书，或写给有志于成为部门管理者的那些人士”。
《精进你的领导力》一套四册，对部门管理整体做了适当分解，协助部门主管梳理如何“成事”的背后管理逻辑。
与其他管理类、领导类书籍相比，这套书是对小型部门、小型团队的相关管理逻辑的清晰梳理，帮助你理清部门管理的努力方向和重点。
比如，带队伍的根本努力方向是忠诚吗？
管理从哪一层抓起？骨干是否是中层，和二八定律中那20%是什么关系，这又和带队伍忠诚努力方向内在是什么关系？
骨干培养是不是属于“重要而不紧迫”的战略事项？
应对“彼得效应”怎样逆向对接？
