王腾截图显示员工卖出近3万的手机奖励不到100，网友吐槽提成太少了
自从小米王腾由Redmi产品经理调岗为河南分公司总经理后，就经常在线下门店走访调研。有时甚至亲自到小米之家与员工们一起接待用户。日前王腾在河南一家线下小米之家体验后也是在网上晒出了门店员工销售情况统计表。
从王腾晒出的截图中可以看到，该小米之家包括王腾在内一共有员工9名，其中销售额最高的员工卖出了7台手机，销售额38542元，预估激励185元。销售额第三的员工卖出了6台手机，销售额近3万，预估激励只有95，不到100。至于王腾自己嘛，咳咳，不好意思，还没有开单。
不少网友在看到小米给出的预估激励后纷纷调侃员工提成给得太少了，不能最大程度地调动员工的积极性，难怪线下销售员都不怎么愿意推小米手机了，这也进一步导致小米线下渠道发展得不是很顺畅。当然也有网友表示这是小米单独给的激励，人家还有底薪和合用商的提成，并不是很低。而且这是小米之家自己的员工，底薪相对要高一点，激励政策和第三方手机店的自然不一样。同时这也能从侧面说明小米手机确实是“感动人心价格厚道”，利润并不高，对于用户来说是高性价比的产品值得购买。
似乎是看到了网友的评论有争议，随后王腾重新编辑了一下，将原截图中员工预估激励金额打了马赛克。不过从编辑记录中仍然可以看到原始图片。不知道这算不算亡羊补牢呢？
当然了，也有网友表示，公司各个员工的薪资都是保密的，这次王腾不小心将公司产品激励金额在网上曝光。不知道这算不算泄露公司机密呢？要知道上个月王腾还因为泄露公司新品发布时间，被判定为二级泄密，给予了通报处分。这次如果也算泄密的话，估计又会被处理，想必这也是王腾重新编辑给激励金额打马赛克的原因之一吧！那么大家觉得小米给员工的激励金额是个什么水平呢？
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