导读
办公室写真题解析，收到了这条消息，有点心疼也有点着急，今天我们来一起关注一下考公族的这类特殊群体——全职备考党。
图：摘自和学员聊天记录
全职备考的考生有一个特点，他们下定了全职备考的决心，大多在年前就会向单位提出离职，投入全职备考的风潮中，如果四月的全国联考没考上，再去找工作，于是，就会遇到一个尴尬的问题——“空窗期”。
其实对于很多全职备考的同学而言，“空窗期”是很正常的情况，HR在提出这个问题的时候，主要想了解你在过去这段时间的状态和情况，以便判断你是否真的合适这个岗位。所以我们在回答这个问题时，牢记两个词——真诚和决心！
1真诚——杜绝隐瞒，实话实说我曾经遇到过有的同学，考完试求职时，隐瞒自己的空窗期。小曾是金标尺事业单位面试班的一名同学，给我分享过他的经历，他曾经应聘过一家重庆本地比较知名的建筑企业，但是他怕自己在家备考的经历影响他被最后的录用，所以就隐瞒了自己将近半年的空窗期，虽然小曾各方面都非常优秀，但是最后还是未被录用，因为对他的信任就已经大打折扣了。
其实，对于空窗期的解释可以有很多，但是最差的方式就是选择隐瞒。你可以说，辞职过后我利用这段时间出去旅游，给自己放了一个长假；也可以说，我本身就有择业的打算，所以最近一直都在学一些新的专业技能。当然，如果因为家庭或者个人身体因素造成的离职也可以跟面试官袒露。
随着现在职业体系的不断完善，很多企业特别是大型企业，都会对应聘者进行背景调查，去验证你的实际工作经历和提供简历是否匹配，所以真诚沟通、坦白交流才是面试通关的要义。
2决心——清晰的规划有的同学放弃考编之路踏上职场，但是还是屡屡受挫，关键是在于不知道自己想干什么？能干什么？怎样干好？
其实，各位同学在转战职场的时候一定要弄明白几个问题：
①以后是否还会参加考试？空窗期为应聘这个岗位做了什么？
②你的特长是什么？你有什么专业优势？是否有胜任岗位的能力？
③对应聘岗位了解吗？对于这个行业和这个岗位有哪些愿景？
④对个人的在行业和岗位上的发展有哪些规划？有没有具体的措施？
对个人、职业和未来都有清晰的认识，即便之前有段空窗期，也可以是当做对人生的思考，如果涉及到备考，最好明确表达出不会继续考试的想法。如果能把个人发展和职业发展密切联系在一起，并展现出有付诸实践的魄力和能力，相信也能得到面试官的垂爱，顺利拿到offer。
3寄语其实，今天讨论的关于空窗期的求职问题，是在企业面试中经常会遇到的一个问题。大多数企业的面试采用半结构化面试的形式，根据你的简历、过往经历以及交谈中他们感兴趣的问题进行随机发问，特别是对于一些知名企业的招聘，同学们要早做准备，争取找到满意的工作。
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