社保知识，小龙虾每日分享第436期，欢迎关注！
“【小龙虾】老师，2024年中人的过渡期就结束了，我还有4年就退休了，我还有必要去评高级职称吗？不评对养老金有什么影响？”
【小龙虾】今天和大家讨论下退休前是否有必要评高级职称的知识点！
养老保险制度从2014年10月开始改革，同时设置10年过渡期，过渡期内采取新老办法相结合的政策。
1、高职称会提高个人基数，导致养老金提高
评上高级职称，如果被单位聘用后，个人工资是有所提高的，提高的同时也就意味着个人缴纳基数的提高！
个人基数提高，每个月个人缴纳的进入个人账户的金额就会增加，退休时候个人账户养老金就会提高！
个人基数提高，意味着月平均缴费指数的提高，退休时候计算统筹账户的基础养老金就会提高。
2、高职称会视同缴费指数，导致养老金提高
部分地区的视同缴费指数是与职称挂钩的，职称越高，视同缴费指数就越高！
视同缴费指数的提高会影响月平均缴费指数，退休后计算统筹账户养老金就会提高。
视同缴费指数的提高同样影响过渡性养老金的计算，注意过渡性养老金不是十年过渡期的养老金计算。
1、职业年金
职称的提高，会提高缴纳基数，缴纳基数的提高不仅仅能提高养老金，同样会影响职业年金！
职工职业年金个人每个月缴纳金额为缴纳基数的5%，单位缴纳为5%至12%不等（具体不同单位有差距），基数的提高会提高职业年金的缴纳额度。
毕竟个人缴纳余单位缴纳都是归自己所有的，基数提高进入个人账户的公积金就会有所提高！
2、返聘待遇
许多人退休后并不会选择休息，而是选择继续工作！
如果退休后被返聘，高职称人员的返聘薪资肯定是高于低职称的薪资。
比如高职称的医生退休后被私营医院返聘的时候，私营医院给予的薪资肯定要比返聘中级职称的人员要高！
3、荣誉性
很明显，高级职称可以说是一种荣誉，对对职工工作的肯定！可以说是一种荣誉证书，同时也会获得更多人的尊重！
成功获得高级职称，可以说对自己的职业生涯画了一个完整的句号！
今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，欢迎留言评论或者说出你的意见与看法！
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