研究生延期毕业能拿到毕业证吗？研究生因论文延迟毕业

问研究生因论文延迟毕业，是否可用本科毕业证和用人单位签署合同，或者说明原因还是以研究生身份签署？，我来为大家讲解一下关于研究生延期毕业能拿到毕业证吗研究生因论文延迟毕业?跟着小编一起来看一看吧!

研究生延期毕业能拿到毕业证吗研究生因论文延迟毕业

问

研究生因论文延迟毕业，是否可用本科毕业证和用人单位签署合同，或者说明原因还是以研究生身份签署？

（ps:延迟毕业一学期，是否可以让学校先发毕业证？下学期再发学位证？用人公司是外企，机会很难得）

答

一、该生目前的身份及能否先发毕业证

1、该生延期毕业一学期，目前仍有学籍，只有等下学期通过论文答辩并其他毕业条件都达成的时候才能以研究生应届毕业生身份，获得就业协议书（三方协议），在政府和学校的就业系统里显示为该年度的应届毕业生。

2、一般情况下，毕业论文所占学分应该是达成毕业条件总学分的重要组成部分，故学校不可能在未通过毕业论文答辩的前提下颁发毕业证书。按照目前情况，如果其他学分符合了而毕业论文没通过，最多只能申请结业证，等到毕业论文通过，才能颁发毕业证。具体请看该校的规章制度并咨询研究生管理部门。

二、尚未毕业能否与用人单位签劳动合同

1、我国《劳动法》中规定一般情况下就业年龄为年满十六周岁（特殊工种除外）。题中学生如过已年满16周岁，不论是何种身份，只要具有完全的民事行为能力，均可与用人单位签订劳动合同。

2、题中的延期毕业研究生，若要与外企签订劳动合同，并且立刻去上班，那只能以目前已获得的本科毕业证和学位证作为最高学历、学位的凭证，无法以研究生毕业生身份来就业。并且因延期毕业，仍有学籍，人事档案仍然存放于学校，无法办理打印报到证、派遣档案等事宜。虽然不影响签劳动合同，但是因没有派遣和报到，无法确立干部身份和计算工龄，也会造成一定的不便。

3、不过，因外资企业不涉及编制等因素，招聘用人自主权比较大，一般以能力和综合条件为主，故建议该生可与该企业如实协商，看企业是否愿意聘用。不管是以研究生还是本科生的身份，企业愿意聘用才是最重要的。

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