这里牵扯到了基础会计中的会计理论:权责发生制,一定要重视基础理论,理通才能法活,今天交流财务总监教你学会计费用税前扣除解析之四:从预提和待摊的取消看税前扣除

首先这两个科目已经没有了,新会计准则删除了待摊费用和预提费用这两个会计科目,在企业资产负债表中也相应取消了这两个资产负债表项目,但未对待摊、预提账的账务处理作新的说明。这里再次提到这两个会计科目是因为需要从这两个科目中提取出它本质内涵,来做进一步延伸分析。

待摊费用和预提费用是两个对应的科目,待摊费用是指已经支出,但应由本期和以后各期分别负担的分摊期限在1年以内(包括1年)的各项费用。预提费用是是指预先提取但尚未支付的费用,这两个会计科目是权责发生制在会计核算中的具体应用,可以参看前面的文章,整天记账记账,其实基础会计也没学明白

待摊费用和预提费用联系和区别:

1.待摊费用是先支出后承担,预提费用是先承担后支付,待摊预提都跨期,权责发生来摊提,先花货币是待摊,后掏腰包走预提。

2.待摊费用的支出的金额是已经确定的,预提费用的预提金额和支付金额具有不一致性。

的狭义和广义:

1.待摊是先支付后承担,从广义来讲像固定资产的摊销也是待摊,不过它是设置了两个科目来完成核算即:固定资产和累计折旧,累计折旧其实就是固定资产的贷方又取了一个名字,这个在前面文章都说过,不再赘述。从这点看看出待摊可分为资产待摊和费用待摊。

2.预提是先承担后支付,除计提固定资产修理费外,预提费用最终核算的基本都是费用,因为计提修理费支付时有两种账务处理方式:资本化和费用化,资本化最终增加了资产账面价值,费用化是直接消耗掉了成了利润的抵减项目。

待摊和预提为什么取消:

待摊费用已经界定了它是费用的摊销,将它归类于资产很明显会虚增企业的资产总额,扭曲资产负债率,所以国家把它取消了,预提费用是负债类科目,负债分内部负债和外部负债,内部负债如计提工资、福利费等,他最终还是成了费用,所以把它弄成负债类就不严谨了,准确负债专门指外部负债,所以也把它取消了,实际就是过渡科目。

新会计准则将其取消这非常符合会计学原理中的实质重于形式、谨慎性原则。取消待摊费用和预提费用这些过渡性科目,直接计入当期损益,这样既简化了会计核算,又容易理解,一举多得。

待摊和预提新准则下账务处理:

  1. 低值易耗品

    原制度中的低值易耗品在新准则中归到周转材料科目核算,借记费用科目贷记周转材料科目

  2. 固定资产修理费用

    新准则不再对固定资产的修理费用进行预提,而是在实际发生时根据支出能否资本化分别进行相应的处理。不能资本化的修理费用直接计入当期费用,可以资本化的计入固定资产账面价值。

  3. 借款利息

    新准则应用指南规定,通过设置“应付利息”科目

  4. 租金 保险费

    对于当期应负担的租金和保险费,也可以不进行预提,等到实际支付租金和保险费时,按支付的金额分别计入有关成本或损益类科目。

关于税前扣除:

税前扣除中费用的扣除遵循的基本原则是以权责发生制原则为主,以收付实现制原则为辅,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用,准予在计算应纳税所得额时扣除,除税法特别规定外,税法扣除的基本原则是以权责发生制为原则。那么什么时候用收付实现制,我们通过预提费用来分析这个问题

由于预提费用金额的和实际支付金额存在不一致性,为保证税款计算准确性支付时才能扣除,也就是收付实现制原则,预提的费用和预提费用科目是两码事,前者是广义后者是狭义不要混淆了。

如:企业所得税法规定企业发生的合理的工资、薪金支出,需在支付时的扣除。即:企业发生的合理的工资、薪金支出,需在支付时的会计期间扣除,不能在计提时会计期间扣除,计提和支付在一个会计期间可以当期扣除。工资是预提的一种,预提金额和支付金额不一致,所以需在实际支付时扣除。

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税前扣除会计常识(财务总监教你学会计)(1)

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