前言
“永恒”是变化的代名词。——杰·古尔德
我们每一个人都有缺点，这些缺点就是我们的短板。这些缺点和短板会让我们在工作和生活中出现一些失误，这些短板是我们的一些习惯导致的。这些不良的习惯会限制一个人的能力，因此我们一定要注意短板的查漏补缺。这种观点在互联网时代之前很受追捧，而且它也确实起到了重大的作用。
无论是对个人还是对一个企业，这个观点一定程度上推动了个人和企业的成长。适当的指出缺点和薄弱的环节确实是必要的，但是在互联网时代，这种理论还成立吗？答案是显而易见的，时代在进步，任何理论都不能起到决定的促进作用，那么我们为何说这种理论在互联网时代失去了它原本的意义呢？
木桶效应的由来
理论对于人类来讲十分重要，它虽然来源于实践，但是经过实践检验的理论是可以反过来指导实践的。这就是我们为什么这么注重理论研究的原因。在互联网还没有普及的年代，人们更加看重理论的指导作用。各种理论漫天飞舞，无论是针对个人的还是针对企业发展的，各种理论应有尽有。而且，根据当时的实践验证，这些理论确实有用。在当时，最受欢迎的理论莫过于“木桶效应”。木桶效应又被称为短板效应，是美国的一名科学家提出来的理论。这个理论源自于我们日常生活中常见的木桶和水。
两者之间的关系其实没有那么深奥，但是如果把它们放在理论层面，那就不同了。木桶能装多少水，和木桶有着莫大的关系。以前的木桶不像我们现在使用的木桶，它不是一个整体，它是由不同的木板拼接而成。因此，木桶的盛水量就和构成木桶的木板有关。如果木桶的各个板块都是完整的，那么它的盛水量就很大。如果木桶的其中一个木板有破损，那么它的盛水量就由最短的木板决定。这种理论听上去很有道理，而且根据我们的实际观察我们也可以看出来，事实上也是如此，如果木桶破损或者是其中一个木板有问题，这个桶是装不了多少水的。
这个理论提出后受到了广泛多关注，人们把这种理论运用到学习、工作和生活中。在众人的渲染下，这个理论风靡一时。很多人把这个理论当作宝典，作为人生启示录。我们不能否定这个理论的价值，但是这个理论真的是万能的宝典吗？显而易见，任何事物都不是万能的，这个理论也是一样的。互联网时代的到来让这个理论跌下神坛，它已经不适合当今社会的发展需求了。
木桶效应被淘汰
木桶效应这个概念运用最广泛的领域就是公司。在公司经营的过程中，公司一定要清楚自己的短板在哪里。只有及时地调整自己的短处，取长补短才能在竞争中获得有利地位。在没有互联网的年代，公司经营确实要做到优质全面。可是随着时代的进步，互联网的不断运用。这个理论就站不住脚了，因为当代社会不需要全面，需要的是专业。在各自的领域中做大做强才是公司经营的有效途径。很多人很费解，为何会出现这样的转变，其实，这个道理也并不抽象。
一家公司能不能经营成功，涉及到很多的因素，我们既要考虑人才的问题，也要考虑经营策略的问题，也要关注公司形象信誉的问题。在诸多因素中没有一个因素是可以单独发挥巨大作用的。公司需要的是协调发展，将自己的优势扩大化，而不是把自己的精力放在自己不擅长的领域。这样既费时间也费金钱，而且实际的效果也不一定好。对于公司的经营，不需要再特别的关注自己的短板，而是发挥自己的优势。因此短板效应就演变成立长板效应。所以，能不能经营好一家公司已经不是由木桶的短板决定了，而是由长板决定。
公司只要改变自己的策略，发挥自己的优势即可。没有必要抓住自己的短处，这就是互联网时代给人们对来的启示。这种转变放在个人身上也是适用的。当我们需要通过自己的能力去找工作的时候，就是如此。我们可以发挥自己的优势去找工作，没有必要将找工作的对象放在体制内。公司也好，个人也好，没必要纠结自己的短板是什么，只要能够通过自己的长处达成自己的目的就好。所以，如何让自己的优势发挥出来才是公司和个人应该考虑的问题。所以，木桶效应最终被人们所淘汰，而且它也确实不符合社会的发展了。
如何发挥优势
在当代社会，我们没必要太过于关注自己的短处，人无完人，没有谁能够成为一个完美的人。时代的进步给人们提供了更多的机会，我们可以充分地发挥自己的优势。我们擅长什么就去做什么，公司也是一样的，公司经营也没必要要十八般武艺样样精通。现在的市场更加在乎的是公司的专业，而不是全面。
全面而不精通也是会被市场淘汰的，有的公司注重人才的培养，那么这就是它最大的优势。有的公司技术方面是强项，那么它可以更加专注地提高自己的技术研究。有的公司擅长经营，那么它可以专注的搞市场拓展。而且互联网的时代，需要各个领域加强合作和交流。所以，公司的短板完全可以通过购买的方式去补充。
没有必要自己全部去学习，这反而会成为公司的累赘，会拖垮公司的发展。所以，现在很多人认为这种观点是愚蠢的。现代的人们基本上不在推崇这种思想了。时代在变，人们的思想也得改变。跟紧时代的步伐才是发展的王道。这个理论被淘汰了给了我们一个启示，我们不能墨守成规，我们要学会变通。变才是世界上唯一不变的事物。
结语
木桶效应固然有它的价值，但是时代已经改变。它已经成为过去式，我们也不能完全否定它的价值，但是我们也要对它进行加以改造。让它成为符合时代发展的思想，继续为人类服务。江山代有才人出，我们重视人才，也要重视理论的发展。不能固守成规，要用发展的眼光看待问题。世界没有永恒不变的东西，只有改变自己才能更好地适应社会发展。
参考文献
《论诗五首》
《木桶效应》
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