前两天和同事讨论起这个问题，同事说：送呀，小学给语文和数学老师送，差不多这个中秋花1000左右。我们还详细讨论了怎么送，送什么比较合适，孩子如果成绩特别差还有必要送么？
在你重视教育的前提下，老师是被尊重的，他是属于强势的一方，孩子和家长是属于弱势的一方，老师掌握着孩子们教育资源的多少，“老师在课堂上多点几次名，位置给你放在黄金位置上，给你个小班干部当当”，对于我们尚且年幼的孩子来说，老师的态度能影响孩子一星期的心情或者是否自信。
想要得到优待，人家别的家长都送了，你不送么？作为一个老师，别的老师都收了，你不收么？如果别的老师都收了，就你不收，你让别的老师怎么看，你觉得自己会被孤立么？老师也是一份职业，是职业就会有职场。
有的学校整体风气比较连接，大家都不收；有的学校整体风气就差，大家都贪，中间状态比较少。我对此真的深有体会，我家我妈妈和老公都是老师，他们主要在村中小学任教，是真的不收礼，主要是村里的家长不怎么送。反而是县城小学，几乎送礼成了不成文的规定，有一位老师，教师节收到了迪奥口红，居然公开在课上表示这是自己第一次收到这么贵的口红。当然，那位送迪奥口红的家长惹了众怒，为啥，把大家送礼的价位又提高了一个码。所以说，送礼是门大学问呢，你直接送现金太low了，有给充话费的，有送超市购物卡的，还有前面那位送迪奥口红的，教师节送花那有时候就是基本操作了。
问题分析到这，教师节该不该送礼呢？主要看你遇到的是什么样的老师，优秀的老师一般能做到一视同仁，因材施教；而相对一般的老师来说，可能会因为你送礼而对孩子更上心一点，那些没送礼的孩子呢，也不会去故意刁难，我觉得大部分老师应该是这种；最差劲的老师，会完全把教师这份职业变成敛财的工具，会给不送礼的同学穿小鞋，当然遇到这种老师，一般人也确实没什么办法，所以该送还得送。
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一个好老师可以成就一个学生，一个差老师可以毁掉一个学生，“诲人不倦”和“毁人不倦”的故事每天都在上演。你的孩子遇到的是什么样的老师呢？愿我们的孩子都能遇到良师，都能被温柔以待。,
