互联网时代全媒体运营岗位懂运营，意味着你可以直接为企业解决问题，为公司带来收益。所以你在团队中有足够的话语权。首先让我们了解下全媒体运营岗位主要是做什么的吧！
1.运用网络技术和工具，进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性；
2.负责对文字、声音、影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工；
3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；
4.采集相关数据，根据数据分析、监控情况，调整媒体分发的渠道、策略；
5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口。
其实从全媒体运营的工作内容中不难看出，该岗位主要工作内容是做内容，铺渠道。和我们新媒体运营的工作差不多，全媒体大于等于新媒体，所以全媒体运营的工作范围相比新媒体运营要广一些。举个例子，咖啡店的全媒体运营的工作内容是根据产品特性和用户喜好，编写与咖啡有关文案或者制作视频，发布到微博、公众号、抖音等媒体。根据发布后的数据，优化调整内容，再次发布，提高产品曝光量、转化率等数据。
那么“全”媒体，“全”在哪里呢？比如以图文为主的：博客、微博、公众号、百家号、搜狐号、头条号、企鹅号等；以视频为主的：抖音、快手、B站等；以音频为主的：喜马拉雅、荔枝等；还有兼具图文、视频属性的：小红书。以及海量的新闻站点、论坛、百度系产品、APP等，可以进行产品曝光的媒体，均纳入全媒体范畴。
我们知道视频和图文需要的技能不同，而全媒体运营，是需要同时具备图文和视频制作能力的，由此可见难度有多高。像专业的视频剪辑师，靠这一个手艺就能养活自己了，如果还懂媒体运营，那还了得。
项目背景
全媒体运营是2020年传媒领域唯一纳入《中华人民共和国职业分类大典》的全新职业↓↓
中华人民共和国职业分类大典
为推动媒体融合向纵深发展，2020年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，要求大力培养全媒体人才，实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，提高主流媒体人才吸引力和竞争力，建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播体系。
关于加快推进媒体深度融合发展的意见
单位介绍
国家广播电视总局是我国网络视听行业政策法规主要制定者和监督执行单位，制定行业标准并组织实施，实施依法设定的行政许可，监督管理、审查网络视听节目的内容和质量，组织查处重大违法违规行为。
国家广播电视总局广播影视人才交流中心是由中央机构编制委员会批准成立的国家广播电视总局直属单位，是行业内唯一的国家级行业性人才开发服务中介机构，肩负组织制定相关行业职业技能标准，对技能人才进行培训、鉴定、认证的重大职能。
国家广播电视总局广播影视人才交流中心
培训对象
各类广播电视机构、短视频、直播、新媒体平台、MCN机构、工会、公司的媒体运营从业人员，以及电商行业从业者、企业营销负责人、行业协(学)会负责人等。
课程介绍
全媒体运营共设有9大课程模块：行业知识、活动运营、内容运营、数据策略、营销策略、用户运营、短视频、电商直播、信用建设。
全媒体运营综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作。
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