一样的笔试和面试，一样的考试流程，本质上说本科和研究生考公务员是一样的体验。不过因为两者学历档次这个本质上的不同，在考公这个事上还是有不同的。
考过的人都知道研究生考公务员比本科生考公务员多出了很多优势的。
- 1.报考选择更多。现在国考、省考拟招录职位对学历的要求主要以“本科及以上”、“硕士研究生及以上”两种为主，“大专及以上”和“博士研究生及以上”有但是非常少。注意“及以上”这三个字，意味着比本科高一个档的硕士研究生学历考生是可以以本科专业报考“本科及以上”岗位，但本科学历不可以报考“硕士研究生及以上”学历要求的岗位，当然那些“限本科学历”的岗位也是研究生不可以报考的。如果有心在国考及省考招录职位表学历要求一栏搜寻下就能发现，“硕士研究生及以上学历”可报考岗位涵盖了80%以上。
- 2.职位选择更优质。虽然现在都在说“研究生扩招后变水了”，但是研究生考试实实在在的难度意味着能够考上研究生至少都有那么一把刷子。放到公考中，那些个“硕士研究生及以上”学历要求的岗位一般也都是高平台、核心部门岗位，因为他们对考生的能力要求更高。国考中，中央党群机关及国家行政机关（本级）中有80%以上岗位学历要求“硕士研究生及以上”；省考中，那些省级党群机关以及省级核心部门岗位同样要求学历为“硕士研究生及以上”。
- 3.工资收入更高。按照现行公务员职级套转之后的说法，本科毕业考公转正之后工资定级为一级科员待遇，而研究生考公转正之后工资定级为四级主任科员，两者之间有个几百块的差距。年底的奖金以工资基数为准，这么一来二去下来，年综合收入的差距就出来了。
- 4.选择渠道多。除了国考和省考外，研究生考定向选调也比本科生有优势。定向选调是组织为了储备领导干部而设立的选拔考试，面对的是国内TOP20以内名校的有效毕业生，算的上优中选优。而名校的研究生则更上一层楼，这部门考生如果通过定向选调考试，大概率不会被分配到市县机关，而是会留在省级办公厅及党委核心部门工作。
- 5.潜在关注多。一定层面上，学历意味着能力，所以在一个都是本科学历的单位里，研究生学历公务员能够获得更多的潜在认同和关注。举个例子，一起公考有个研究生学历学员考上江西某地乡镇公务员，在单位其他公务员都是普通二本院校毕业当中，研究生学历可谓是独树一帜。碰到一些重要的工作任务，领导都会安排他去，同样涉及到评先评优的时候他也永远排在前列。这种关注不一定有立竿见影的结果，但慢慢下来与其他人还是能拉开一定差距的。
优势不是绝对，研究生考公也同样面临着一些弱势
- 1.无法预知的未来。考公和考研是完全不同的考试，能够考研上岸不代表一定考公能上岸，所以即使研究生毕业以后，也无法保证再战考公就一定能够成功。另外政策的变化是随时的，当前可能有心仪的岗位，几年之后也许就没有，再战考公只能选择不是那么喜欢的岗位。
- 2.缺少了年轻的优势。现在的大学本科毕业年轻人不过二十一二岁，就算乡镇五年服务期之后也不过二十六七，在提拔重用一事上有着先天的年龄优势。就算打算遴选考试，容错率也高，一次考不上多考几次也行。本科毕业之后一战成功考研上岸毕业之后也还算年轻，但是那些个二战、三战之后上岸的考生读研之后就已经二十五六了，年纪大可供容错的机会少了很多。
总的来说，研究生考公是利大于弊哒！
,
