《创造101》到现在已经播出四期了，大家有没有找到自己的固定pick呢?
相较于《偶像练习生》清一色的韩系练习生小哥哥们，101的女团成员们的风格就显得多种多样了~兼具了韩系、日系、国风和欧美风等多种不同风格。
在韩国已经出道的吴宣仪、孟美岐是标准的韩系idol
AKB48 CHINA的预备成员是完全按照日系养成模式来培养的小偶像
Yamy所在的极创引力则是欧美风格
而作为《创造101》原版的韩国综艺《produce 101》即将播出第三季，不同于以往101个韩国练习生之间对抗的模式，最新一季更名为《produce 48》，节目组将与秋元康的日本AKB48系组合进行合作，日韩双方各出48人，最终选出12人组合成跨国偶像团体进行活动。
而在这个节目中，我们将会看到日本的偶像养成模式与韩国的练习生模式有着极大的区别。
日本偶像区别于歌手、演员、搞笑艺人单独存在，多是指那些在大众面前以自身魅力为卖点的年轻艺人，AKB48就是一个以偶像养成为理念的女团组合，公司试图打造一个可以和粉丝面对面接触的偶像团体。
旗下的成员们有的可能是刚进团的时候唱歌跳舞都不太擅长的素人，但通过一次次的训练和小剧场公演，提升包括唱歌、跳舞、mc(主持)等在内的能力，粉丝们在这个养成的过程中，通过看公演、握手会、总选投票这一系列的互动中，陪伴自己pick的成员一路成长，从而得到一种满足感~
我们甚至还能看到一些虚拟偶像备受日本民众的追捧，比如初音未来、lovelive。
初音未来的《甩葱歌》大家应该都听过，她也是全球首位通过全息投影办演唱会的二次元虚拟偶像。
而lovelive则是日本的二次元偶像企划，企划包括音乐作品、电视和广播节目、书籍、漫画、动画、游戏、周边等，而lovelive动画中的校园偶像女团μ's也作为虚拟偶像与成员们的cv(配音演员)一起举办过多场演唱会，甚至还登上过日本的红白歌会(相当于咱们的春晚)，诸如“打call”“小姐姐”“如果奇迹有颜色，那一定是橙色”这些网络流行用语的出处也都是这里。
而韩国的练习生制度可能更被国人了解，公司根据规划会定期进行选秀，出道前的培养是公司最重视的环节，有着相当成熟的培训流程。作为一个练习生，训练时间少则几个月，多则七八年。当自身充电完成遇到机会便可风光出道，如果机会迟迟不来，也许你这些年的努力会付诸东流，也许永远也不会成为舞台上的明星。
相对养成系偶像而言，韩国就属于“成品系”了，这些经过多年训练的练习生们升格为偶像时，都已经是具备了一定实力，可以说刚出道时便是闪闪发光、充满舞台魅力的样子了~
对于这次合作秋元康拿出了十足的诚意，虽然节目还没开播，但对比选手名单，我们竟然可以惊喜的发现其中有不少AKB48家族中“top级别”的成员，包括柏木由纪，松井珠理奈和宫脇咲良等具有超高人气的成员。
AKB48家族运营到如今已经13个年头过去了，不得不承认AKB现在进入了一个发展的瓶颈期，随着去年“神七”最后一名成员渡边麻友从组合毕业，去年总选第一的指原莉乃也表示今年不再参与总选，剩下来的成员们不是不够好，只是因为审美疲劳，看起来真的没有初代“神七”成员们那么能打，也传出了电视台不想转播AKB今年总选的新闻。
所以秋元康心里的算盘可能是，通过这个节目给AKB带来一丝新生机，来韩国感受一下这边的造星模式镀镀金，顺便圈一波日本的韩饭。
而ment电视台这边，虽然《produce》前两季打造出了I.O.I、Wanna One这两个超人气组合，但男团、女团都已经做过了，不做一些改变的话第三季肯定没办法满足大家的胃口了，这时候和秋元康联手擦出两种不同偶像文化之间的火花是最好不过的了。
而中国的偶像文化好像还没有被完全确立，我们的流量是偶像、是演员、是歌手、还同时是综艺咖，我们在偶像这个概念上并没有清晰的划分，且我们并没有一种中国风格的偶像培养模式。
从HOT、神话、东方神起、SuperJunior火到中国开始便掀起了一阵哈韩的热浪，从那时起中国也试图打造了很多韩系团体：至上励合、mic男团、8090、UNIQ等。
然而这些组合里，除了至上励合曾经火过之后给大家贡献了很多吃瓜素材;8090的姜潮解散后朝演员方向发展的也不错;UNIQ的队长周艺轩上《有嘻哈》被当做idol rapper被追着battle，忙内王一博加入《天天向上》后拿着工资在台上看节目，却意外在《101》里比过美少女们被众人pick之外，其他的那些韩系组合几乎全部就这样不声不响地慢慢消失了。
而我们再对比如今的大势TFBOYS，他们是按照日本杰尼斯公司的培养模式来进行养成，除了已经出道的三小只外，时代峰峻TF家族的其他练习生们虽还未出道，也有着每周五的公演时间，同样吸引了一大批粉丝的追随。
这让我们不得不疑惑，是不是相较于韩国成品模式，日系养成模式更适合中国的土壤？
韩团成员在出道前需要经历长时间的练习生阶段，公司对练习生的培养需要投入巨大资金，而一旦遇到练习生的退出或是其他原因无法出道，那么公司对其的投入也就打了水漂。
而日系养成模式，从预备生阶段短暂培训后进入正式团体时，就已经可以通过上公演、握手会、售卖生写(官方写真)等方式为公司赚钱了，除了公司成立之初对于剧场设备宿舍等基础设施的投入外，接下来就是边养成边赚钱了。这样的养成模式相比练习生模式而言，应该可以算是“赚快钱”了。
也许是基于上面的原因，2012年中国第一支AKB48系养成女团SNH48横空出世，也就是那个有着“四千年一遇美少女”的团体。也许大家对丝芭公司甚至对这个组合并没有很多了解，只知道那是个有着很多人的团体，可能她们的歌你一首都没有听过，然而就是这么个公司却在艺人经纪公司排行中位列33名，TFBOYS所在的时代峰峻也仅仅只排26名而已。
仅仅靠这么一个根本不出圈(不被粉丝圈外的路人知晓)的女团，就能有如此强劲的发展势头?甚至总选一夜就能豪入亿元?而且还不是像偶练那样，投完好歹还有农夫山泉喝呢，这个可真的就是真金白银砸进去，一票就要3、40块钱，只为了自己的推(pick的小姐姐)排名高一点。
究其原因，不得不提到“面对面偶像”与粉丝之间的羁绊了，虽然SNH48的路人粉数量相较流量明星而言很少，但是核心粉丝的战斗力却是相当惊人的。
如果你饭的是一个韩国团体，只是当一个屏幕饭而不去现场，不为你的哥哥们花一分钱，那些小哥哥们依然是能给你带来很多愉快的，所以一个韩系团体可能会有着很多的白嫖粉(喜欢却不愿意花一分钱的粉丝)。
可如果你饭的是一个“面对面偶像”，那白嫖粉与花钱消费的粉丝所能收获到的快感可就不是一个概念了。
去看SHN48 Group的公演，在现场给她们打call，她们会朝着你的方向鞠躬谢谢，会在你生日的时候送上祝福;去握手会的时候她们会问你最近在忙什么怎么好久没来了，会安慰你说“我就是你的力量”;粉丝可以花钱投出自己喜欢的歌让自己的小偶像唱，可以投票把自己的偶像送到更高的位子接受更好的资源，看着一个普通的女孩蜕变成闪闪发光的女神之时，你可以骄傲的说她的成长有我的参与。
就是这样一种参与感，这样一种粉丝与偶像之间的羁绊，让这些数量不多的核心粉丝变得超级能打，也让丝芭公司拥有了稳定的发展。
有着这样一种良性的盈利模式，我们可以看到SNH48从2012年成立时一个小剧场都没有，一步步发展到如今规模最大的华语女子偶像团体，加上正在筹备的成都分团，全国共有6个姐妹团且都设有小剧场，仅仅只花了六年，这样的发展势头不免让人震惊。
可这样的模式真的是可复制的吗？
去年底1931女团结束运营，不少网友说“她们解散是我第一次听说有这么个团体”。
《创造101》里来了几个“前1931女团”的成员，她们说“因为合约问题，所以不能说自己是1931的成员，只能说是前1931”，这样一个斥巨资5亿打造的女团经过五年的运营还是走向了灭亡。
这不禁让我们感慨，是不是日系养成系女团的受众还是太少，有着SNH48系的出现已经把这个市场占领到饱和，广州女团1931甚至只能和SNH48广州分团GNZ48共享粉丝?
而且这几个1931女孩在团里已经训练和公演成长了5年了，可在节目的第一次评级考核中却还是只能得到C、D这样的等级，可以窥见养成系女团的整体实力真的不够看。
这些将自己青春最好的时光用来做女团的孩子们，甚至放弃了学业，放弃了曾经的社交圈，面对的却是团队解散这样一个现实，而在团里的这些年，实力却不足以支撑她们成为一个“成品偶像”，接下来的路又该怎么走?大概是她们每天每天都会焦虑的问题吧。
甚至在看起来发展无限好的SNH48中，新一期的成员招募已经进入第11期了，在团里排位却还不够靠前的成员们也会疑惑，自己这么做到底值不值得。
进入这个团体的门槛相对于韩国练习生的选拔条件而言轻松很多，但进团以后看着前辈们已经拥有着众多粉丝，后辈们又年轻又如狼似虎地在追赶，逐渐陷入没有舞台机会就没有人气的恶性循环中。
明明是一个在成为大明星前的“学校”、拥有着“毕业制度”的团体，却越来越让人难以看到出头的希望，所以不少SNH48 GROUP的成员们不堪压力选择退团，甚至不少还患上抑郁症。
当年SNH48还是AKB48的官方姐妹团时，一期成员选拔时日方还专门派人过来参与，而现在AKB与丝芭公司的合作早已解除，SNH48突然变成了野鸡团，AKB48也正式成立了AKB48 CHINA，招募TeamSH上海队一期成员，是要和SNH48正面杠的节奏了，面对着正规团要来分一杯羹的情况，丝芭公司的处境也显得有些危机四伏啊。
基于此，我们可以看出，包括TF家族和SNH48在内的成功案例，这些组合的成功都不免带着一些偶然因素，还无法打造成工业生产线模式持续输出。
在号称“偶像元年”的今天，我们好像还没有找到一个适合中国本土的培养模式，无论是韩系练习生模式还是日系养成发展模式似乎都无法完美复刻，如何让公司、粉丝、女团成员们在这个过程中找到一个良性的平衡，发展出具有中国特色的成熟团体，才是真正值得我们思考的问题。
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