以前经常听别人说：在企业工作别太认真，干得多错得多！
我还纳闷儿，只要认真干好本职工作，对得起那一份可以勉强糊口的薪水，别人爱说什么都不理好了！
结果把自己累成了……
即使这样，仍然没有改变我的信仰，用心经营自己的本职工作，在铺满荣誉的道路上越走越远……
忽然有一天，出现了一个男丁，上级安排来基层指导工作的，好吧，抱着接受检查学习的心态陪同就是了！
问题出来了：文件学习没有签字啦，员工发言没有记录啦，地上枯叶没有清理啦……7S管理工作不到位，就等着发文通报了（扣钱钱）！
我就不明白了，辛苦干了一年工作，评个先进奖励两百元，出现上面的问题却要最少扣两百元，苦大仇深啊？傻子还会认真干下去……
这样的奖惩机制只能验证一个道理：少干活，混日子，活成自己都膈应自己的样子……
