近日，玉林市消防救援支队第五批政府专职消防队事业编制工作人员招聘笔试在广西玉林农业学校开考，197名考生参加考试，主要考察应聘人员文化常识、消防常识、逻辑计算、时事政治、方针政策和法律法规等内容。
“事业编制”实体化运行六年，城乡消防救援力量得到长足发展。
近年来，随着社会经济快速发展，农村城镇化发展加快，消防救援队伍承担的防火、灭火和救援任务日益繁重。严峻的消防安全形势与消防人员实力不足的矛盾日益凸显。针对上述情况，玉林市消防救援支队大力发展多种形式消防力量，积极探索消防监督执法规范化建设新路子。
自2016年玉林市政府专职消防队“事业编制”政策落地实施以来，玉林市消防救援支队已累计公开招考录用105名消防事业编制工作人员，分别在玉林市政府专职消防队保障中心、各县（市、区）政府专职消防队保障站、50支乡镇政府专职消防队任管理岗，组织和带领各级政府专职消防队承担城镇、农村地区的灭火救援、火灾防控、消防宣传等工作，为玉林市经济社会发展创造良好的消防安全环境作出了应有的贡献。
农村地区的灭火救援、火灾防控、消防宣传等工作，为玉林市经济社会发展创造良好的消防安全环境做出了应有的贡献，事业编制政府专职消防队伍建设发展收到了实效。
扎在基层小事大做，基层监管力量得到稳步提升。
玉林支队通过委托执法的方式在划定行政管理区域行使消防管理职权，对取得广西壮族自治区行政执法证且消防业务培训考核合格的委托消防监督执法。推动基层消防管理融入乡村振兴战略，将50个乡镇消防队升级成为集灭火救援、监督执法、简易火调和消防宣传等职能于一体的“一站四点”典型做法，在全国防火监督工作专题会议上推广。截至目前，全市消防监督事业编制人员增至105名，消防监管力量实现从城市向农村的延伸，充分发挥了“一专多能”的作用。
一专多能、精准护航，打通镇村地区消防安全“最后一公里”。
2021年初，玉林市消防救援支队根据本地区农村经济发展实际需要，发挥消防事业编队伍日趋成熟和乡镇政府专职消防队点多面广的优势，依托乡镇专职消防队，设立乡镇消防派出机构，在灭火救援和消防宣传的基础上拓展消防监督执法、火灾事故调查，将乡镇消防队升级为消防工作站，将乡镇消防力量从"消防员"转变为"管理者”，通过委托执法的方式在划定行政管理区域行使消防管理职权，有效缓解基层消防监管弱化的问题，弥补农村消防监管盲区。
今年1至5月份，全市消防事业编制人员共检查单位2154家，督促整改火灾隐患1331处，下发责令改正通知书696份，行政处罚11起，有效震慑了消防违法行为，辖区消防安全环境得到进一步净化，基层消防监管力量火灾防控作用发挥明显。
在灭火救援方面，统一接受支队作战指挥中心的调度指挥，除了负责本辖区灭火救援任务之外，还辐射周边乡镇，起到“灭早、灭小、灭初期”效果。在火灾防控方面，乡镇专职消防队派出人员在辖区及周边乡镇开展常态化的火灾隐患排查和消防安全巡查，及时消除火灾隐患。在消防宣传方面，乡镇专职消防队发挥专职队员当地人的优势，定期深入村屯和村民家中开展面对面宣传，使消防知识普及到了农村地区。
下一步，玉林市消防救援支队将继续推进事业编制人员招考工作的开展，坚决做到严格程序、公平公正，切实将优秀的青年吸收到消防队伍中来，进一步充实玉林消防救援力量，为玉林市各县市区政府专职消防队注入新鲜血液，建立人才梯队，不断完善全市消防应急救援力量体系，遂行多样化灭火救援任务。
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