大家好，我是幽哥群友小懒，本科毕业多年，二线城市（较）知名群友。
我毕业后在上市民企工作了N年，之后由于结婚生子等原因在家里蹲了N年，想复出却找不到工作。
偶然看到幽哥的文章，咨询幽哥后，我成功重回职场，不料一年后面临裁员，在密集求职一个月后，拿到年薪30万的offer，又过一年后，在职跳槽去了国企，年薪20万。
接触职场宝典两年半，求职三次，其中有很多波折和感悟，欠大家的文章，现在也终于有时间写了。
一、时间跨度特别长的愚昧山峰
也许是读书期间家庭条件还行，也许是懒惰，也许是认知局限，自从上大学后就躺平了，毕业那年浑浑噩噩，出国未果，考公未果，求职未果。
最后我经人介绍到某地产公司上班，一开始专业不对口只能做收银员，然后自学财务知识，考了中级证书，慢慢做起出纳、会计、融资等工作。
公司节奏较慢，人员流动性很小，升迁较慢，工作于我来说只是混日子，一混就是N年。
这期间工资由2K慢慢涨到7K，早早地结了婚，似乎一切都按照社会和父母期待的正常轨道前行着。
但其实内心却感觉有些职业倦怠，再加上备孕一直失败，心情不好，竟然就任性地就裸辞去“休养”了。
接下来依然是备孕失败，最后备孕成功生了孩子，一直到孩子两岁。至此我的年龄已经过了30岁，愚昧山峰长达10年之久。
二、“被逼”求职，进入绝望之谷
大家看到这里，应该知道了毕业十年来，我一直非常懒惰，没有正经地靠自己求过职，甚至裸辞了就在家啃老，毫无求职经验。
而此时创业屡战屡胜的父亲也开始经历投资路上的滑铁卢，总之家里渐渐没有资本给我啃老了，“陪伴孩子成长”的借口也不太好使了，我妈开始逼我去找工作（感谢我妈）。
此时我才被迫离开巨婴的状态，开始进入绝望之谷。
这个绝望之谷，来得比其他人要晚很多。更精确的时间点是，2019年10月我考完了CPA第五门，开始正式找工作，到了2020年3月，大约半年一无收获。
此时遇到疫情，我竟然有点庆幸，又有理由继续在家陪孩子了。
三、接触职场宝典，但不深入
一筹莫展之际，看到了幽哥的文章，但当时并没有很多时间仔细研读，只是把宝妈求职那几篇反复看，我最在意的空档期的那几篇反复看。
但幽哥的职场宝典上千篇，光看这几篇其实也不得要领。
期间我试图填平空档期，但是面试很多家都无法通过，最后我那实诚的老公说：“你就实事求是吧，空档期就空着，虽然面试机会少点，但是心里踏实。”
没想到的是，就这个空档期几年的简历，也给我带来了一些面试机会，最后拿到一个央企和一个民企的offer。
我没有接受这两个offer是因为看了宝妈求职那几篇之后，也摈弃了“好马不吃回头草”的执念，厚着脸皮找到了老东家原来的领导，正好老东家又空出来一个还不错的职位。
我在知识星球上咨询了幽哥如何应对面试、如何开价，最后老东家给了11K，而央企只能给到8K，再加上老东家人和事都熟悉，对于失业很久的我来说更容易通过试用期，于是我回到了老东家。
这一次求职，我并没有看很多篇文章，也没有真正意义上的海投，只是大致了解了幽哥的理论，同时幽哥星球里的回答，给我帮助很大，让我得以重回职场，解决了失业问题。
四、裁员风波
回到老东家时，是2020年年中，可爱的儿子让我有了对家庭的责任感，失业的经历让我开始珍惜工作机会，整个人变得积极向上。
我不再抱怨工作，和领导同事也相处得很融洽，工作生活获得了平衡，连家庭矛盾都少了。
很庆幸母亲逼我出来工作，长期当家庭主妇的状态真的会令人窒息。
我这时才感觉到工作的意义，是经济基础，是社交的必要条件，是大脑的体操，是激发潜力的动力，是成就感满满的快乐，是人生重要的组成部分。
此间也对幽哥的职场宝典着了迷，一有空就读上几篇，也羡慕其他群友工资翻倍跳槽。
大概上班半年后，我开始时不时地投一下简历，偶尔偷偷去面试，感觉像做贼一样。
当然，偶尔的几次尝试，也没啥好的offer。
老东家近几年一直业绩不好，所以跳槽也是迟早的事情，但是我没想到，裁员会来得那么快。
到了2021年年初，公司开始有裁员的传闻，一时人心惶惶，但是雷声大雨点小，反复几次之后，我也没太在意，直到快满一年要续签合同的时候，我才发觉公司好像不会和我续签合同了。
领导一直含糊其辞，没有明确续签还是不续签，于是这时我才开始了真正的海投。
此时看幽哥在公众号发的文章也很多篇了，也购买了幽哥的跳槽课程，听了几遍。
理论结合实际，一个月内海投了大约2000-3000份，面试了大约30家，累到不行。
最后拿到6个offer/意向，其中大多数是国企，月薪在11-13K之间，最高的一个被我倒逼到了年薪20万（没错，国企也可以倒逼）。
还有一个世界500强民企给了17K，HR当时吹牛说18-20薪，听起来这就年薪30多万了，倒逼了一下也倒逼不动。
为了刷简历，咬牙选了996的民企。
还好简历没有造假，第三方背调后我顺利入职。
五、伺机而动
作为一个3岁孩子的妈妈，民企当然是无法久留，进去之后发现环境比我想象中还要恶劣，996都是奢望，事实上是007。
除了事多以外，PUA也很严重，有同事说，在某一个崩溃的深夜，她看着黑漆漆的窗户都想从那里跳下去，还有同事经常想，自己要是出车祸就好了……可怕。
苦熬半年，度过了试用期之后，HR当初说的年终奖并没有兑现，公司还开始采用各种暗戳戳的手段降薪、降福利，我再也无法忍受，开始投简历。
这一次不像上次那样海投了，一是毕业十几年了，行业岗位还是会有一些限制；
二是二线城市本来岗位也不多，疫情叠加房地产行业寒冬，岗位就更少了；
三是民企工作量太大，也没有那么多时间去海投和面试；
四是在职跳槽没有那么着急。
于是这次我几乎只投央企国企，每个工作日上午和下午各摸鱼15分钟，只能投出去20-30份。
又历时半年，坚持到几乎坚持不下去的时候，我加了麻辣小龙虾的微信，一番诉苦，他给了我一些建议，更多的是鼓励我继续坚持（感谢小龙虾！）。
最后终于有一个国企看上了我，给了16K的offer（加上各种小福利，不含年终奖也差不多有税前20万了）。
有且仅有一个offer的我，在大致调查了该国企之后，感觉时薪提高了不少，于是提出了离职。
民企不放人，我又没日没夜地干了将近一个月，才终于赎身。
六、国企真香
如今在国企已有几个月，被资本家掏空的身体和灵魂渐渐恢复过来了，这边氛围友好，人性化，容错率高，偶尔加班但没有加班文化，福利不错。地狱模式中爬出来的我，一开始竟然有点不适应。
虽然我没有幽哥优秀的群友那么厉害，但是在二线城市算是性价不错的工作了，和我裸辞时的工资相比也已经是翻倍了。
准备在此先踏踏实实工作两年，争取能有机会升职。
若不能如愿，即使未来再面临职业危机，我也有底气面对了。
现在看幽哥文章已经成了习惯，幽哥的知识星球现在我基本不提问了，但还是经常进去听听，里面不仅有跳槽技巧，也有很多人生哲学。
从全职宝妈，到重回职场，到世界500强刷简历，到国企上岸，这一切都是幽哥的文章给我带来的改变，特别特别感恩。
七、一些不成熟的小建议（若有不同观点，那么你对）
1.海投大法，在密集求职的时候，是指每天的投递量大，在伺机而动的时候，是指周期拉长。要有耐心，时间的海，也是海，如果市场上短期没有那么多好岗位，则坚持长期伺机而动，等待好offer。
2.面试是个熟练活，海投海面，不仅提高了基数，也引起质变，提高了面试成功率。基数和成功率双重叠加，offer自然是大量到来了。
3.别太在意某一次面试是否通过，或者问题有没有答对。面试官要的不是问题的答案，而是你的思维方式、态度、理解和沟通能力、个人特质是否和团队匹配……很多因素你都无法预判，只能尽量反应快点，谈吐得体一点，其他的就随缘吧。
4.大道至简，谁能想到空档期如实空着，效果也不错。招人的人，也是为人父母，真诚的态度，反而能获得共情。
5.谨慎入职民企。有些民企，即使是世界500强，即使有国资参股，也是很卷的，HR是会骗人的，试用期是难过的，年终奖是不确定的，入职需谨慎。
6.央企国企也是可以社招进去的，只不过面试通过率较低，据我身边少量样本的不准确统计，目前面试通过率低于10%。可以试试长期海投，近半年身边已有六七个朋友通过这种方式进了央企国企，其中甚至有人坚持海投了一年多才拿到offer。
7.幽哥文章常看常新，值得反复看。看少了，断章取义，容易走偏，需要理论联系实际，边走边看，体会更深。
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