个人如何申报职称（如何评职称）

一、职称到底是什么职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，全国通用，我来为大家讲解一下关于个人如何申报职称?跟着小编一起来看一看吧!

个人如何申报职称

一、职称到底是什么

职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师；而高级可分副高级工程师和高级工程师之分。由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，全国通用！

二、职称的分类

职称证书分为两种：

1.单位内部（国企，央企，事业编制单位）自主颁发的证书，单位内部通用。

2.省市人社部门评定的社会化评审证书，全国通用。

各学科下分专业

如建设工程系列有城乡规划专业、建筑学专业、建筑结构、装饰装潢、岩土工程、给排水、供热通风和空调、风景园林等专业。

按行业不同分类

工程技术类、农业技术、财经类、医药类、文化类、艺术类、教育类、科研类、司法类等行业类别。目前，全国职称共分为29个类别。

各系列学科

如工程技术系列，分为建设工程系列、机械系列、纺织系列、交通系列、石油化工系列、电子信息系列等。目前，江苏省工程技术系列有30多个系列。

三、职称的作用

1.专业技术资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后赋予的资格，具有较高的社会公认度。

2.社会化评审的职称证书作为全国通用证书，除了聘岗提待遇，相关的养老金退休金提高，子女入学优惠，大城市落户优待，公司项目使用等等之外，想要跳槽换单位，没有这项基础证书多少会显得单薄说不过去。

3.企业资质升级的必要条件。例如一个二级资质的企业要求必须有不少于10个中级职称工作人员入驻。

4.获得职称资格的人员，表明已经具备相应的技术（学术）水平、能力。按照国家相关政策规定，凡获得职称资格并被单位聘任的人员，可享受相应的工资、福利等（企业或单位可根据职称等级，受聘于管理岗位，作为晋升的依据，升职加薪）。

避坑指南：单位内部评的职称，出了单位就是废纸一张。而当员工发现是废纸一张想评一个真正有用的职称的时候：从时间上来讲，已经是浪费了很多年了。每一级职称评审都有对上一级职称到手年限的要求和学历的毕业年限要求。很多大专学历的朋友想从头评起，可能就白白浪费了十几年的时间，这是非常普遍的现象。

从流程上来说，一样可以拦住老实人。有的朋友先知先觉，想评社会化职称。但是评职称需要业绩证明，而有效的业绩必须由单位盖章。就这个几个业绩证明的章拦住了多少想评职称的人的路。单位之所以这么做，无非是招新员工需要额外付出成本，有了社会化证书老员工就有跳槽的可能。从证书上拴住你，再在聘岗上卡住你。既不需要担招新的成本，又不需要多付老员工待遇。至于员工个人前途，和他单位有什么关系。员工一定要自己主动申请社会化职称评审，为自己做打算。

四、职称的等级

初级：助理工程师：助理级

技术员：员级

中级：工程师、中级经济师

中级会计师

高级：副高级：高级工程师、高级经济师、高级会计师（一般所说的高级工程师都是副高）

正高级：研究员级高级工程师（教授级）、高级经济师、高级会计师（数据显示：全川每个领域正高基本都不超过100个）

五、获得职称资格的途径

评审或认定

专业技术人员对照相应系列（专业）和级别的资格条件和评审申报要求，填写个人申报材料，报送至相关部门（机构），并按规定缴纳评审费。经相关职称职能部门审核后，报上级主管部门申请备案，由评委会抽取专家组，组织专业评审委员，分组进行评审、答辩考察。

考评结合

预计2022年起四川大部分专业职称申报将以考评结合的模式进行。即先统一安排相关专业领域考试，60分及格者方可获得进一步评审和拿证资格。