劳务公司在派遣人员的考勤管理上，一般面临以下难点：
1、劳务公司用工企业多，员工数量多，管理效率低。
2、各用工企业数据量大，数据多，难以统计。
3、不同用工企业用工时间都有所差别，考勤统计复杂。
4、不同地方人员考勤需要配备相关设备，成本高，而且耗费人力多，时间长。
5、异地考勤复杂，人工统计难免会出错。
面对上述种种难点，劳务公司怎么做好派遣人员考勤管理？
或许您需要一套好工友智能人事管理系统，系统内手机一键打卡、自动记录考勤，更有考勤组、班次管理等，可从容应对复杂考勤、异地考勤等需求。
①多种考勤方式，按需选择
电子围栏 蓝牙Beacon 人脸识别，应付不同的场景需求，防漂移、防代打，手机就是打卡考勤机。
②考勤规则灵活配置
班次管理：可以依据班次控制员工的打卡时间，区分固定班次/排班制；
考勤组管理：针对多工种、多分类、异地考勤、特殊考勤等需求，个性化设置分组管理，不同员工配置不同的考勤组，员工手机进入系统一键打卡。
③提供多维度考勤报表明细，支持一键导出
可以在线处理异常考勤，删除或作废打卡记录；
员工实际工作小时、上下班打卡时间一目了然。
④还可以在线管理人事档案
数据化管理，快速生成员工花名册；
员工手机扫码即可入职，及时高效，简化入职流程；
入职-离职-再入职记录，自动生成员工履历表。
