电视剧《输赢》根据付遥同名小说改编，张黎执导，陈坤、辛芷蕾领衔主演，王学圻、张子健、刘威葳特邀出演职场情感大剧。12月21日起登陆浙江卫视、北京卫视黄金档剧场，腾讯视频、优酷、爱奇艺全网首播。
电视剧《输赢》描绘了一幅当代都市青年职场奋斗史，生动群像触动人心。该剧讲述了新时代下，有着“男主周锐，北骆伽”之称的技术派销售周锐与走心派销售女冠骆伽，在市场竞争的浪潮中狭路相逢，感受职场与爱人变换心理缩影，体查都市情感聚焦纠葛情理情外的感性认知拷问：职场人生“输与赢”的真正意义，将不懈奋斗的勇气利他共赢商海驿站释放理想之环，敬请欣赏剧情大PC来袭。
A.周锐&骆伽：对A成熟爱情
周锐与骆伽情感与事业强强对决，但同样的理想主义追求和专业素养有得一拼，互不相让，生活中相爱相杀并肩同行，两人诠释了一段势均力敌、甜而不腻的轻熟式爱情。
南锐北伽诠释职场新新人类较量意在一指间，人都是比较欣赏的一种人怀，我们优秀男女也同样如此志在欣赏它的独特性。
周锐是华东销售界的精英人物被调入华北销售界的分部，他和骆伽一开始就是火烧浇油硬碰硬对头，当周锐看不上华北这些业务成绩单喷烧时，骆珈却不屑一顾带着甚怒说：
“我明白了，周总，这是来砸场子的，大家都知道，在华东的销售界你确实是可以为所欲为，但这里是华北砸谁的场子，也不能砸客户的厂子。不合格的方案就是应该烧掉。”
这短短几句话代表着两人个性都是强硬派，任谁也不服输的派头。
周锐我行我素忠于职守办事雷厉风行手段凌励进行公司升级整改，他看不惯下面办事人员懒散逐一大刀阔斧准备大干一场。当然新官上任三把火，看他这把火能把公司推进什么样境地。
当然阻力不小，这让骆珈感到莫须有的怨气，这位公司老人一直是自己说了算，职场也是拼命三娘的角色，所以对公司制定方针政策都是全码效益建筑上。时不等人，这位娇纵跋扈遇上墙拆对手…
如果公司有一点闪失运行不好这将是追不回来的百倍损失。两位领头人较量相冲并不能算谁对谁错，只是应对方式不同层面罢了所倡导的集体思维各有千秋。
铁娘子手腕历来影响之大，因为业务总监都是烫手山芋，做得好整个公司皆大欢喜，做得不好满盘皆输，也有可能牵扯公司较大利益和个人核心收入冲击。
往往一个新公司的劣根性是多面性的，所以管理者具有前瞻性大局观治标又治本对症下药，把采购标准中央处理器等系列材料升格高标准内存指标，普通标准则以占领市场氛额占比例核算。
在你强我强二人较量中两人由敌对慢慢地升华人格，从此在相爱相杀中产生无与伦比的美妙情愫。
势均力敌的爱情总是在知我践行中产生碰撞互补。人总喜欢棋逢对手勇气啪当，因为在一招一式中产生让自己更加完善速步递增胜任从没有过的获得。
好的感情就是在输赢之间切换，输得漂亮，赢得漂亮；这都是在理性和感性之中权衡利弊的结果。金字塔塔尖谁都想爬，但是真正能够达到阶层顶点的人才可任其内心奥妙。
大家有没有看到周锐以自我为中心气场，有得独断专行的魄力，做事快捷反应敏捷；而骆伽是综合对方优点，也再现了庞若不惊的女性气质，女强人素养在一些优秀女人身上卓见一斑。
可见，俩人情感也是在长期的相处工作较量中，你不让我，我不让着你坚持碰撞划一产生好感，用行为说话，用才学说话，用自己组织能力说话，用市场份额说话；因为业务主管的狠抓能力就是要像狼仔团队一样出其不意绰见一般行为。
互相欣赏，百花齐放，用嗅觉欣赏对方的战术，不用嫉妒和攀比进行自我效仿职场英雄和美人角色。陈坤、辛芷蕾倾情演绎了一把职场精英秀，让职场男欢女爱更具有现实色彩，证实了当下男女青年恋爱初始的心灵期盼，对于感情又有了新的抉择和期待。
B.周锐&陈明楷：温暖师徒情
周锐和陈明楷不像是上下级的关系，反而更似父子。陈明楷用心培养周锐的销售能力，严厉背后又不失温暖。
陈明楷就是周锐的师傅在大公司总有老带新之说，那么培养青出于蓝而胜于蓝成为公司脊梁砥柱，这是一个有前程发展公司中层力量人才储备库。
陈明楷用巍总和周锐做了北京总区分派，周管北京室内，巍管北京室外的业务往来。这样两位高徒在陈明凯老总领导下产生了一定良荠竞争，随行就上马，谁不行就下马．．．这就是残酷市场份额和需求，如果不淘汰，不更新替代，那么一个公司业务前程就岌岌可危了。
瞧瞧华东同事问周锐：
“我一直很好奇，据说你在华东那都没输过，当然输过，没有输，怎么赢？那你怎么看待输赢？那看你博什么？博客户，还是博对手，那你打算这次博杜恒，还是博骆伽？我还真没想好！”
随着该片深入两队人马展开了无与伦比竞争，他们不仅暗地里调查刺探对手成为桌面上的心照不宣，展示了职场竞争压力的使命独争。
人生在输赢之间从不溃败，即使偶尔马失前蹄输一次又能怎样？人生总不会光赢而不留有余地，没有常胜将军之说。从历史演义到如今纵横疆场，无论是战场还是商场，还是我们人类生活都会呈现多彩多姿的输赢切换。
百战不殆，也必须探知对方底细和情报准确情况下才能十拿九稳，周锐的魄力和冲锋陷阵精神可嘉，这骆伽的团队和工科男技工努力，也都随时待命一触即发，这样玩命相博之术力敌列阵互掐暗劲乃是企业发展壮大的催化剂。
陈总的发号施令自有章法，因为高级大公司头面人物总有他波澜壮阔魄力和左右未来的识人之术，他对两位高徒是爱抚的，同时他很重视周锐的，可在公司体制和人际关系复杂下，他做到有的放矢势弥盖的用人之力，借力打力见招拆招之法来满足两位徒弟围棋创举，这也是资本市场运作中暗线章法。
用人怀兵术历来悠久，经过近些年来熏陶和造就的资本运作早已深入人心，在一些大佬心里已经连贯职业化规定和操作更有了团队精神携程，所有一切都会造就不暗声色运动获得最大蛋糕。
可以说两位徒弟对于陈总是言听计从的，只是两位徒弟都不服对方叫板有狐狼野兔精神，这是团队精神的励志表现。一个团队优秀砥砺前行正是完成事业高峰创举的熔炉，伊凡是培育出来的微妙情感，而这份相依相惜的情感即是兄弟情，也是父子情，更是深深的师生情。
可见任何时候，人类情感都是由良好的过滤筛选磨炼出来的，在不知不觉所展现出来释放。无论如何我们都不会缺少综合领路人，而领路人就是与命运抗争和指点江山的牛人。
C.周锐&方威：职场师徒，销售领路人
销售奇才和职场菜鸟的化学反应，周锐被方威身上的冲劲所触动，成为他职业生涯的领路人。
尤其是周锐调入华中分部第一次来到办公室，看不惯下手的自由散漫习性，甚至是被领头承包与分化项目，让他气不打一处来。
然则小精灵方威身上有不同寻常的嗅觉灵敏力，让周锐颇有好感：
“你把我办公室重新布置了一次，啊！你怎么知道我杭州办公室是这个样子的？这不难，我让杭州行政部的同事帮我拍了一张照片，还有这本书感觉你还没看完，我上网买的，刚送到，你怎么知道我没有看完呢？我猜的】。“
短短的几句对话，对新来的周锐留下了深刻印象。
可见，一个人成长和成功是靠努力和勤奋察言观色变来的，首先授柄于人，然后得之幸人感动和成功努力刹那间。
拉近人与人之间距离和情重在情感连接，我们往往做人总想得到而不愿意多服务他人，这种思想让我们止步不前，也丧失了很多人为机会。
做一个领导赏识你的人就这样学会献殷勤和懂得上司心意，虽然也可以做做小人的样子，但是从长远发展规律来说对自己只有好处没有坏处。
有一句台词是“谁给你饭吃，谁就是你老大？”相信在私企打工的人都会有此感受，因为差不多老板都是独行的，员工只有服从的份。
虽然这样的权利能够集权制，但是同样会产生不确定因素，因为他认亲信为中庸并不以外而胜任，所以较片面产生公司利益偏移，对公司长期发展力产生较大弊端延伸不开。
周锐是被方威身上质朴和机灵劲所打动，因为恰好对方能够了解和看懂他心思，就像吃饭差一双筷子放进去一样能够及时地领悟和递上，甚至还有擦手的纸都能随时满足，这就是为什么领导喜欢那一种及时献殷勤灵活运用的人。
有的人事业一般，成绩一般，但是他们善于揣摩人心，也能成为领导身边的红人，这在我们身边和工作中常有出现，这类人虽然令人也有不喜欢时候，但是只要领导能够欣赏，这种人物同样有着良好前程。
方威做事用心不拖拉在必要时候适可而止出现在周总身边，我们可以用在我们生活中，谁都喜欢八面玲珑人物，谁也喜欢那种察言观色善用阴谋诡计人物，因为只有他们在身边，他们情商确能帮所需要人走心。
这就是我们生活中怎么去为人知世故而不世故？怎么才能使自己最大化壮大存在的价值考量。
年轻人自有年轻人活法，他们具有活力再造能力，具有奇思妙想，如果使用得当，如果有合适岗位任其发挥，如果与兴趣爱好结合，如果下苦功夫钻研一门独特技能；那么，他们就会创造出不可估量的未来。如果我们一些部门领导能够重视发扬不计成败以旧带新，那么我们社会将充满抵梁之柱不朽诗篇。
后语：
职场是个大社会，如何在其中更好生存，如何在职场中游刃有余，确实需要学会一些必备的软硬技能。
输赢在起跑线，输赢在生活中呈现，输赢在情感中承载；所有一切一念之差，只能耳熟能详；
输赢意在执念，孰是孰轨不论长短，建人生驶航启明智慧，重建疆场沃土举杯，寒宫腊月初见端倪，赋予更深阳光色彩；
活自有活法，动自有道法，天道酬勤还原生态，勿我人间芳自菲，由内自发浩瀚星空，达成人生彼岸。
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